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城市英雄/一般帮助/队长

来自维基教科书,开放世界中的开放书籍

领导团队

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在天堂城,任何一个普通人可以从指尖射出闪电,但需要特殊的人才能组建并领导一支成功的团队。

1. 了解自己的力量 2. 了解每个人的力量 3. 搜索工具 4. 招募 5. 任务 6. 停机时间


了解自己的力量。

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在领导他人之前,你必须,正如智者所说,“认识你自己”。你可以在维基或官方论坛上阅读有关你力量的信息。所有印刷材料都已过时。学习自己力量的最佳方式是使用它们。先单独尝试一下,直到你掌握了它们。然后在团队中使用它们。你可能会产生一些问题,这些问题最好在论坛上或在单独或与朋友进行严格控制的实验中得到解答。你还应该了解其他人对你力量和你力量集的期望。


了解每个人的力量

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通过阅读、组队并在游戏中提问,你应该尽可能多地了解其他人的力量。注意这些力量如何相互作用以及如何与你自己的力量相互作用。一些原型和力量集可以很好地相互补充。在阅读个人资料时,学会通过名称、动画甚至声音来识别其他力量。在发出你的第一个邀请之前,你不需要掌握游戏中的每个力量的每个方面,但你了解得越多,你就能越有效地领导。

搜索工具

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准备开始组建你的团队了吗?启动搜索工具。在聊天框的顶部,打开团队窗口。点击查找成员按钮。你会得到一个列表,可能是一个相当短的列表。此列表应该显示你所在区域中正在寻找团队的人员。根据你玩游戏的时间和地点,这里可能没有很多选择。幸运的是,在屏幕顶部,你会看到一些选项。四处玩玩。你想执行任务吗?尝试查找你所在区域中所有接近你等级的人,或者通过隧道或火车连接到你所在区域的人,他们正在寻找任务或愿意做任何事。希望你现在会有一个更长的列表。注意最后的一列:搜索评论。在这里,人们可以告诉你他们究竟在寻找什么,或者他们究竟能提供什么。阅读它们;尊重它们。如果有人说他们不想再玩霜火任务,不要再邀请他们玩霜火任务。如果你找不到足够的人,继续搜索所有区域。请记住,虽然,某人距离你越远,你要求他们一路跑到你身边就越是一种冒犯。如果你仍然找不到足够的人来填补你的团队,那么你可以寻找没有寻找团队的人。这些人中的一些人已经加入了团队;他们的名字是灰色的。如果名字是亮蓝色,那么他们就可用,但请记住——他们并没有在寻找团队。给他们发送一个毫无征兆的邀请是不礼貌的。先发送一个/tell,并且要非常礼貌。

现在你应该有一个不错的候选人列表。你邀请谁以及如何邀请?组建团队可能是一项非常具有挑战性和令人沮丧的任务。你的搜索工具会告诉你人们的原型,但不会告诉你他们的力量集。即使你知道了他们的力量集,有些人也会在选择力量时做出奇怪的选择。有些人拥有精良的力量选择,但他们在插槽方面做了一些不幸的决定。即使某人在玩一个完美的标准模板构建,他们也可能只是一个糟糕的玩家,在错误的时间以错误的方式使用错误的力量。即使是最熟练的玩家也可能是一个混蛋,与他们组队并不有趣。即使你设法找到了一些非常棒的玩家,他们也可能在一场任务后就退出,你就又回到了搜索状态。花很长时间试图组建一个完美的团队很诱人,但这并不值得。当你为一个超级组织招募时,情况就不同了,但对于一个即兴小组来说,最好遵循一些经验法则,组建一个小组,然后开始碾压邪恶。

邀请谁的指南

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  • 你拥有的英雄越多,你将面对的恶棍就越多。如果你在一个任务中苦苦挣扎,添加更多的英雄可能会让情况变得更糟,而不是更好。
  • 记住你所了解的关于原型和力量集如何组合在一起的知识。
  • 几乎任何团队都可以通过良好的战术取得成功,但一个组建良好的团队可以通过糟糕的战术取得成功。
  • 一般来说,良好的原型和力量集组合是明智的。这对于防御者来说尤其如此。两个相同的防御者不如两个不同的防御者好。
  • 所有防御者都有用。有太多人认为只有共鸣防御者,即“治疗者”,才能做出贡献。所有防御者都可以增强你的团队或削弱敌人,从而造成更多伤害并减少受到的伤害。治疗应该是最后的手段,而不是第一手段。
  • 最终,目标是造成伤害。爆破者和战斗者在这方面做得很好。一些坦克和防御者可以造成比其他人更多的伤害。
  • 你需要一些方法来抵御来袭的伤害。控制者可以阻止坏人攻击,坦克可以吸收伤害,防御者可以防止或治疗伤害。混合不同类型的防御比重复使用一种类型的防御更有效。

邀请方式指南

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  • 如果有人正在寻找团队,请继续发送邀请
  • 如果有人在搜索评论中明确要求发送tell,或者要求你不要发送盲目邀请,那么你应该先发送tell
  • 如果你邀请的人不是在寻找团队,那么一定要先给他们发送tell。
  • 当你发送tell之前邀请某人时,至少要包含恶棍的等级和位置。“想帮忙对付一些28级塔罗斯的措?”例如。
  • 你可能还想先发送tell来询问一些问题,以确保这个人适合你的团队。要有礼貌,并记住他们会和你一样有许多问题。
  • 不要询问防御者他/她是否是治疗者。大多数防御者发现这很烦人,即使他们确实拥有共鸣作为主要力量。如上所述,所有防御者都有用。


现在你有了你的团队。当他们加入时,向每个人问好。从你的任务列表中设置团队任务。完成任务后,轮流执行其他人的任务。根据需要安排副手和典范,以确保每个人都接近相同的等级。安全地将每个人送到任务地点。在这里,召回朋友很有用。你可能需要护送一些人,或者清除任务门附近的恶棍生成点。如果此任务有可点击的/发光的物品,你应该事先告诉大家,你想自己点击它们,还是任何人都可以点击它们。

一旦你进入任务,要么领导团队,要么明确指定一名领导者。你必须执行两条重要的战斗规则:在所有人准备好之前,没有人攻击,并且每个人都攻击同一组坏人。违反这些规则通常会导致灾难。只要每个人都遵循这两条规则,一个好团队就可以碾压他们前进道路上的所有东西。不过,有时你会遇到一场真正具有挑战性的战斗。需要牢记三种策略。

首先,削减敌人数量。你使用的技术称为“拉取”,它比许多人意识到的要复杂得多。以下是一些基本技巧。首先,从喽啰开始,然后逐渐升级。第二,选择距离其他敌人最远的敌人。第三,一旦你击中他们,确保团队中的每个人都移动以打破视线,这样坏人就必须追赶你。一旦坏人安全地从他的朋友那里移走,就扑上去。根据需要/可能重复以上步骤。

第二,集中你的攻击。让一个人,通常是坦克,吸引整个队伍的仇恨,然后将它们带入埋伏。如果你能将所有坏蛋集中在一起,那么你所有的AOE攻击、控制和减益效果将发挥最大作用。角落、箱子、栅栏和垃圾箱是打破视线,让坏蛋在追赶你时聚集在一起的好工具。

第三,规划有序撤退。提前让你的团队知道你将呼叫撤退,当事情出错时他们应该尽量不要慌张。如果一个人在受伤时后退是可以的,但整个团队不应该因为一个人受伤或被击败而崩溃逃跑。当你呼叫撤退时,要根据团队的能力制定计划。一般来说,最健康、最坚固的玩家应该是最后撤退的。支援角色应该是第一个撤退的。他们应该绕过拐角撤退,以躲避远程攻击,然后等待。当近战战士退回到拐角处时,支援角色可以花点时间治疗、增益、减益、攻击、控制、减速等,然后继续撤退。

希望不会发生这种情况,你的团队将轻松完成任务,享受乐趣并积累经验。


停机时间

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在任务之间,给人们时间出售物品、拜访联系人、进行训练。可能不是每次任务后都需要,但尽量让大家同时完成这些琐事。有些人可能需要离开,所以你可能需要进行更多招募。你们可以一起决定接下来要进行哪个任务。如果有人在捣乱,一些礼貌的私聊没有帮助,那么现在是将他们踢出队伍的时候了。在任务中踢人会让他们自由行动,给你和你的团队带来麻烦。如果你幸运的话,你就不必担心这个问题。你将太忙于将新朋友添加到你的好友列表中!

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