ODU 职业管理网络指南/入门/CMC 哲学
经验 - 如何获得经验以及如何运用经验。
我们的愿景基于
1. 大学的方向 - 校长通过技术促进校园和远程教育场所招生以及全年运营的倡议，以及现行的战略规划
3. CMC 的使命宣言 - 提供卓越的学术和职业相关就业服务
3. 高等教育管理的三个 R - 招募、留存和回归
核心价值观： • 客户服务 • 诚信 • 可靠性 • 团队合作 • 问责制 • 生产力
愿景
通过开发和提供卓越的学术和职业相关就业服务，成为我们领域的全国领导者，服务于学生、校友和雇主。
CMC 将提供卓越的学术和职业相关就业服务，这些服务将
包容性 - 校园、通勤和远程网络学生；地区、全国和国际校友；教职工、管理人员和雇主
主动性 - 增加校园卫星办公室，通过电子方式连接所有 ODU 中心、远程网络站点、社区大学职业中心、目标高中网站和新入学学生
高科技 - 为所有客户群体提供所有 CMC 服务，包括同步和异步服务
卓越 - 在该地区以及州内社区学院和目标高中，成为大学级别就业信息的“首选”资源。
愿景如何融入更广泛的大学战略使命
通过技术的使用，为更多客户提供服务，同时保持全年的合理人员配置水平，支持大学的增长。
将通过尽早获取就业信息（包括本科和研究生）来帮助招募学生。
将通过创新管理勤工俭学资金，以及增加兼职工作、合作项目和实习职位的机会来帮助留住学生。
通过学费和 FTE 学分产生，以及为新毕业生和所有校友提供毕业后就业服务，提高未来发展工作取得成功的可能性，将增加大学的回归。
明确地解决了大学目录中大学使命支持部分中列出的内部和外部构成人员。
具体规定在地区、全国和国际范围内“跨越时间和地理界限”提供与就业相关的资讯和服务。
具体规定担任当地企业和政府机构的卓越信息来源。
具体规定在大学历史上首次为所有校友提供全面的就业服务，无论他们何时毕业或身在何处。
愿景如何融入当前的战略规划过程
该愿景具体体现了当前战略规划指南中的目标 1、4、5 和 6。
我们实现使命和愿景的策略是 DIRECT。
D - 指导 CMC 工作人员、项目和服务主动为客户指明方向。
I - 有意 CMC 项目和服务相互关联，并具有目标性地从一个流向另一个。
R - 相关 CMC 提供最新的信息，这些信息准确、及时，并以客户偏好的学习方式和接收方式提供。
E - 卓越 CMC 工作人员、项目和服务始终超出预期。
C - 创造性 CMC 项目和服务具有创新性、艺术性、多感官性，并具有参与性。
T - 技术先进 CMC 在任何时间、任何地点，为任何设备上的正确人提供正确的内容。
CMC 是您通往未来的 DIRECT 链接
CMC 决策的关键
CMC 使命宣言：我们为学生和校友提供卓越的学术和职业相关就业服务。
愿景宣言：通过开发和提供卓越的学术和职业相关就业服务，成为我们领域的全国领导者，服务于学生、校友和雇主。
高等教育的三个“R”
Recruitment Retention Return
ED 的意图是让 CMC 成为
The Predominant Career Center in Hampton Roads The Pre-eminent Career Center in the Commonwealth of Virginia A Career Center of National and International note
CMC 战略规划
CMC 目标和目标
个人目标和目标