ERP 内部/模块/人力资源
人力资源处理所有与管理员工相关的方面，除了支付工资，这由薪资模块负责。它监督招聘和雇用，记录出勤率，处理培训，管理福利，处理政府法规的合规性，并确保正确处理解雇。与薪资模块一样，人力资源模块通常也具有很强的国家特定性。只有高端 ERP 软件包才拥有一个人力资源模块。
- 核心人力资源
- 学习管理
- 薪资
- 福利
- 人力资源智能
- 自助服务*- 员工可以通过网络查看他们的工资、累积的福利和基本信息，并更新其中的一部分（例如姓名和地址）。
薪资和人力资源共享员工表格，该表格包含每个员工的一条记录。
人力资源不向其他模块发送或接收交易。