英国合同法/导论

英国合同法 导论

合同法是构成英格兰和威尔士法律的核心主题之一。它侧重于具有法律约束力的协议以及所有类型的合同和当事方。对该主题的透彻理解至关重要，因为执行协议的原则对于社会稳定至关重要，并对个人和企业产生影响，例如在其他法律领域（如服务供应、货物销售和劳动法）中使用基本合同原则。本书重点介绍了管理合同的形成、内容、可执行性和终止的规则和因素。 合同法有着悠久的历史，在 19 世纪经历了重大发展，其根源在于自由合同和自由放任的原则。

来源 合同法有三个主要来源：案例法、立法、法规（通常建立在欧盟指令之上），例如： Carlill v Carbolic Smoke Ball Co 1977 年的不公平合同条款法 (UCTA) 1993 年的消费者合同不公平条款指令 1999 年的消费者合同不公平条款条例中纳入 1980 年的罗马公约 2008 年的罗马 I 条例 593/2008 要素 合同有五个基本要素，它们必须同时存在 协议 要约 承诺 对价 行为能力 确定性 意图 协议 在不举例说明的情况下，协议很难定义。考虑以下几种类型的协议，其中一些具有法律效力，而另一些则没有 一份租赁协议 一项一起喝咖啡的协议 一份贷款协议 一项共用汽车上下班的协议 一项加入某个组织的协议 一项购买新笔记本电脑的协议 法律如何确定协议的存在？解决这个问题有两种通用的方法：主观（当事人的意图）和客观（外部证据）。法律遵循客观方法，着眼于外部证据，而不是仅仅着眼于当事人的意图，因为有时仅从他们的意图无法判断协议的存在。这种方法最近在RTS Flexible Systems Ltd v Molkerei案中得到确认。

注释