找工作/关于简历
在你的生活中，你将准备许多不同类型的简历：教育、工作、真爱、健康治疗、法律证明、财务证明等等。所以从你的主简历开始。然后你就可以用它来剪切和粘贴以后你需要的简历。
 | 正确的拼写是：résumé，但由于打字的困难，本书的其余部分可能会忽略重音符号。 |
如果你需要将你的生活经历用于人类服务行业，记录任何人类活动的日期和地点可能是值得的：朋友、俱乐部等等。在一个非常严肃的求职面试中（一个重要申请的最后一次面试），你可以使用一份“主简历”副本来说明或支持你书面或口头表达的任何面试中的陈述。
简历通常只是广告，旨在销售你最有价值的产品：你自己。简历应该真实，但它们不是（也不应该）对你、你的过去和你技能的完整描述。具体来说，现代指南规定简历应该只有一页长，不多不少。简历应该专门针对你申请的职位进行调整。
简历和申请表是向雇主提供你资格和技能的书面证明的两种方式。通常，简历和申请表上都会出现相同的信息，但呈现方式不同。有些雇主喜欢简历，而另一些则需要申请表。附带的表格列出了你应该在简历中包含的基本信息。
组织简历有很多种方法；选择最能展示你的技能和经验的格式。在互联网上或当地图书馆或书店查找示例可能会有所帮助。通常，雇主审查简历的时间非常有限。重要的是要确保简历清晰简洁，并通过使用格式、排序和标题来有效地突出你的技能和经验。
许多雇主会将简历扫描到数据库中，然后在数据库中搜索特定的关键词或短语。关键词通常是名词，指的是经验、教育、个人特征或行业流行语。通过阅读职位描述和资格要求来确定关键词；在你的简历中使用与招聘广告中相同的词语。例如，如果职位描述中包含客户服务任务，请在你的简历中使用“客户服务”一词。扫描仪有时会错误地读取纸质简历，这意味着你的一些关键词可能不会进入数据库。因此，如果你知道你的简历会被扫描，并且你有选择，请发送电子版。如果你必须提交纸质简历，请使用简单的字体并避免使用下划线、斜体和图形，使它可扫描。另外，建议你将传统格式的简历与可扫描的简历一起发送，并在每份简历上附注其用途。
填写申请表时，请确保完整填写并遵循所有说明。不要遗漏任何要求的信息，并确保你提供的信息准确无误。
撰写简历通常是一项艰巨的任务，因为正是这页纸将把你从数百甚至数千其他申请者中区分开来。
撰写简历时，必须注意使自己的简历脱颖而出，以免潜在雇主只是把它扔进一堆文件中。简历应包含你的姓名、以往工作经历、技能、成就以及你希望在生活中实现的目标。
描述你在当前或以前工作中取得的成就时，避免使用散文。当你分享你的成就时，项目符号绝对是你的好朋友。每个项目符号都从一个好的、强烈的动词开始。如果你有数据要分享，例如销售额增加、节省资金或类似的东西，请务必包含这些信息。例如：制定了新的培训协议，为公司节省了每年 10,000 美元。
研究表明，雇主通常不会阅读完整的简历，而是快速浏览。你大约有 30-45 秒的时间给潜在雇主留下印象，让他们想更仔细地阅读你的简历。因此，你必须使你的简历脱颖而出。把简历当作营销工具，你所销售的是你自己。牢记这一点，你必须学习一些基本的营销技巧，这将有助于产生线索（面试机会）。为了产生良好的结果，如果你做得正确，你就不必在简历中不诚实，而且通常，不诚实可能会影响未来的晋升，甚至成为解雇的理由。
撰写简历时，你必须关注潜在雇主的需求，而不是自己的需求。销售自己时，你需要让自己听起来像是一笔好买卖，你需要把自己展示成一个会让公司长期受益的人。现在换位思考：是什么会让你想要雇用一个潜在的候选人？公司真正需要什么？是什么会让你从其他人中脱颖而出？如果你正在寻找一个你熟悉的领域的职位，你可能知道你所在领域的雇主在寻找什么。如果你不确定，你可以从招聘广告的语气中找到答案，也可以与你希望在其中工作的人交谈。不要害怕给雇主打电话，询问他们希望候选人具备什么条件。这本身就能体现你的主动性，并可能让雇主一直想着你。另外，建议你向潜在雇主索要一份职位描述。通过查看这份文件，你可以调整你的简历，突出你如何满足公司的需求。