找工作/找目标
在你参加面试甚至邮寄简历之前，你需要找到你感兴趣的公司（有职位空缺）。传统上，寻找潜在雇主的方法是查看报纸的分类广告，浏览求职杂志和期刊，甚至参加职业博览会。现代的找工作方法包括互联网，以及 careerbuilder.com 和 monster.com 等网站。
研究潜在雇主。调查雇主的政策、业务范围和企业文化。了解哪些技能需求量大，可以让你被雇用。了解你申请的职位的人员的薪酬。这些信息在后期的谈判中会有帮助。许多职业网站上也有职位空缺清单。最好是申请一个具体的职位。提交一份没有针对特定职位空缺的简历被称为 **冷投简历**，成功率很低。
一旦你找到了你感兴趣的申请的特定职位空缺（或空缺职位），请记下相关信息：你将需要它来写一封有效的求职信，并集中你的简历。
在回顾你的研究之后，提出一些问题来询问你的潜在雇主。这些问题将展示你的主动性和你对公司的兴趣。
职业博览会是提交简历、与公司代表交谈以及收集宝贵联系信息的好地方。但是，由于职业博览会的性质，很难为参加的每个公司提供一份有针对性的简历和求职信。通常情况下，你被迫只创建一个通用的简历，并将其交给每个公司。此外，职业博览会上的代表会收到很多简历和很多申请，而且很多时候，代表们没有时间仔细阅读每一份简历。如果你的简历没有立即从一堆简历中脱颖而出（你不应该认为会这样），那么你可能永远不会收到该公司的回复。你可以在职业博览会上做的最重要的事情是收集目标公司人力资源人员的联系方式。职业博览会结束后，你应该针对该公司创建一个有针对性的简历和求职信，并将这些材料直接邮寄（或电子邮件）到人力资源部门。这将确保你的简历脱颖而出，而且人力资源人员在职业博览会结束后，被迫仔细查看你的简历。
根据 BH Careers International 的说法，80% 的工作机会从未被公开招聘，超过一半的员工通过人脉关系找到工作。因此，你认识的人——朋友、家人、邻居、熟人、老师和前同事——是你求职最有效的资源之一。你认识的人以及他们认识的人的网络可以为你提供关于未公开发布的特定职位空缺的信息。要发展新的人脉，可以加入学生、社区或专业组织。
通过图书馆和互联网研究，建立一份你在心仪职业领域的潜在雇主名单。雇主网站通常包含职位空缺清单。网站和商业目录可以提供有关如何申请职位或联系谁的信息。即使没有公布的职位，也不要犹豫与雇主和相关部门联系。与在你希望工作的同一个领域工作的某个人安排一次面试。询问他们是如何开始的，他们喜欢和不喜欢这份工作中的哪些方面，这份工作需要什么类型的资格，以及什么类型的人格在这个职位上会成功。即使他们没有空缺职位，他们也可能把你介绍给可能雇用你的人，他们也可以在职位空缺时记住你。一定要把你的简历和求职信发给他们。如果你能够获得面试机会，一定要发送感谢信。直接联系雇主是找工作的最成功方法之一。
报纸上的“招聘”广告列出了许多工作。但是，你应该意识到，许多其他职位空缺并没有列出，而且分类广告有时并不会提供所有重要的信息。他们可能只提供很少或根本不提供关于工作、工作条件或薪酬的描述。有些广告没有标明雇主。他们可能只给了一个邮政信箱，你可以将你的简历邮寄到那里，这使得后续查询非常困难。有些广告提供异地工作；另一些广告宣传的是职业介绍所，而不是实际的就业机会。
在使用分类广告时，请记住以下几点
- 不要只依靠分类广告来找工作，也要关注其他线索。
- 尽快回复广告，因为职位空缺可能很快就会被填补，即使广告不再出现在报纸上。
- 每天都要阅读广告，尤其是周日版，通常包含最多的招聘信息。
- 注意“无需经验”的广告。这些广告通常意味着低工资、糟糕的工作条件或佣金制工作。
- 记录你回复的所有广告，包括该职位所需的特定技能、教育背景和个人资格。
许多职业都有协会提供就业信息，包括职业规划、教育项目、职位清单和职位安排。要使用这些服务，协会通常要求你成为会员；可以通过互联网、电话或邮件直接从协会获得信息。
工会为会员提供各种就业服务，包括教授特定行业或技能的学徒制项目。请联系相应的工会或州学徒制委员会以了解更多信息。
私人职业介绍所和职业顾问。这些机构可能会有帮助，但它们可能会向你收取服务费用。大多数机构以佣金制运营，费用取决于支付给成功申请人的工资的百分比。你或雇用公司将支付这笔费用。在使用服务之前，请了解确切的费用以及谁负责支付相关费用。
虽然职业介绍所可以帮助你节省时间，并联系到否则可能难以找到的雇主，但如果你需要支付费用，那么成本可能会超过收益。直接联系雇主通常会产生与私人职业介绍所提供的相同类型的线索。在确定该服务是否物有所值时，请考虑该机构提供的任何保证。
社区机构
[edit | edit source]许多非营利组织，包括宗教机构和职业康复机构，提供咨询、职业发展和就业安置服务，通常针对特定群体，例如妇女、青年、少数民族、前罪犯或老年工人。
学校职业规划和安置办公室
[edit | edit source]高中和大学安置办公室帮助他们的学生和校友找到工作。他们允许招聘人员使用他们的设施进行面试或职业招聘会。安置办公室通常有一份校园提供的兼职、临时和暑期工作的清单。他们也可能拥有地区性、非营利性和政府组织的职位清单。除了将你与潜在雇主联系起来，职业规划办公室通常还提供职业咨询、职业测试和求职建议。有些办公室拥有职业资源图书馆；举办有关求职策略、简历撰写、信函撰写和有效面试的研讨会；审核简历草稿；进行模拟面试；并赞助招聘会。
互联网网络和资源
[edit | edit source]互联网是一个宝贵的资源。利用它来查找有关如何更有效地进行求职的建议；搜索工作；研究潜在雇主；并与可以帮助你求职的人联系。没有一个网站会包含所有关于就业或职业机会的信息，因此除了下面列出的网站，还可以使用搜索引擎找到你所需要的。可能会有用的不同类型的网站包括一般职业建议网站、求职网站、公司网站、行业和专业协会网站以及论坛。互联网论坛，也称为留言板，是任何人都可以发布和阅读消息的在线讨论组。使用特定于你的职业或与职业相关的主题的论坛来发布问题或消息，并阅读其他人的求职或职业经历。
在工作数据库中，请记住，职位列表可能是按领域或学科发布的，因此请使用关键词开始搜索。一些网站提供国家或地方分类列表，并允许求职者在线发布他们的简历。在互联网上搜索就业数据库时，通常可以通过电子邮件向雇主发送你的简历，或将其在线发布。
CareerOneStop 是一个由三个独立的职业资源工具组成的数据库。它可以通过互联网访问：http://www.CareerOneStop.org，或通过电话访问：(877) 348-0502。或者，每个资源工具都可以直接通过其自己的互联网地址访问。
美国工作银行允许你搜索全国超过 100 万个工作的数据库，在线创建和发布你的简历，并设置自动工作搜索。该数据库包含大量主要为全职私营部门工作的职位，这些职位遍布全国。求职者可以通过以下网址访问美国工作银行：http://www.ajb.org。
美国职业信息网提供有关不同职业的教育、许可和认证要求的信息。它还提供有关工资、生活成本和就业趋势的信息，并帮助求职者识别他们的技能并撰写简历和求职信。求职者可以通过以下网址访问美国职业信息网：http://www.acinet.org。
美国服务定位器提供当地就业服务办公室的清单，这些办公室帮助求职者找到工作，并帮助雇主找到合格的员工，对双方来说都是免费的。在州就业服务办公室，面试官将确定你是否“准备好工作”，或者是否需要咨询和测试服务的帮助来评估你的职业能力和兴趣，并帮助你选择和准备职业。在你“准备好工作”之后，你可以查看可用的职位清单，并选择你感兴趣的职位。工作人员可以详细描述职位空缺，并安排与潜在雇主的面试。求职者可以通过以下网址访问美国服务定位器：http://www.servicelocator.org。州政府电话簿中也有一个办事处清单，在“就业服务”或“就业”下。
利用互联网资源规划未来，美国劳工部出版物，提供有关组织互联网求职的建议。它主要旨在为求职者提供有关如何充分利用互联网的指导，但招聘人员和其他职业服务行业专业人员也将在此找到帮助他们自己的信息。如何在求职中使用互联网；求职流程；以及职业相关页面，其他美国劳工部互联网出版物，分别讨论了求职者可以采取的具体步骤来识别就业机会。其中包括每日提示和技巧，以及一个庞大的链接和求职引擎数据库。请与你所在的州就业服务办公室联系，或从美国政府印刷局的文件管理局订购这些出版物和其他出版物。电话：(202) 512-1800。互联网：http://bookstore.gpo.gov 或 http://www.doleta.gov。
联邦政府
[edit | edit source]有关在联邦政府获得职位的信息可从美国人事管理局 (OPM) 通过 USAJOBS 获得，USAJOBS 是联邦政府官方的就业信息系统。此资源用于查找和申请工作机会，可以通过互联网访问 http://www.usajobs.opm.gov 或通过交互式语音应答电话系统访问 (703) 724-1850 或 TDD (978) 461-8404。这些号码不是免费的，可能会产生费用。
军队。军队雇用并拥有数百个职业的信息。提供有关蒙哥马利 GI 法案的信息，该法案提供用于学校和教育债务偿还的资金。有关军服务的资料可由你当地的招募办公室提供。另见手册中关于武装部队就业机会的说明。有关军队职业的更多信息：今天的军队。互联网：http://www.todaysmilitary.com
专业协会
[edit | edit source]许多职业都有协会提供就业信息，包括职业规划、教育项目、职位清单和职位安排。要使用这些服务，协会通常要求你成为会员；可以通过互联网、电话或邮件直接从协会获得信息。
工会
[edit | edit source]工会为会员提供各种就业服务，包括教授特定行业或技能的学徒制项目。请联系相应的工会或州学徒制委员会以了解更多信息。
私人职业介绍所，职业顾问
[edit | edit source]这些机构可能会有帮助，但它们可能会向你收取服务费用。大多数机构以佣金制运营，费用取决于支付给成功申请人的工资的百分比。你或雇用公司将支付这笔费用。在使用服务之前，请了解确切的费用以及谁负责支付相关费用。
虽然职业介绍所可以帮助你节省时间，并联系到否则可能难以找到的雇主，但如果你需要支付费用，那么成本可能会超过收益。直接联系雇主通常会产生与私人职业介绍所提供的相同类型的线索。在确定该服务是否物有所值时，请考虑该机构提供的任何保证。
研究
[edit | edit source]当地图书馆。图书馆可以成为宝贵的信息来源。由于大多数地区都有图书馆，因此它们可以成为方便的查找信息的地方。此外，对于那些没有其他途径访问互联网或电子邮件的人来说，许多图书馆都提供此类访问服务。
图书馆可能拥有有关当地和全国职位空缺、职业或行业的潜在联系、大学和经济援助、职业培训、个别企业或职业以及简历撰写的信息。图书馆经常订阅各种行业杂志，这些杂志可以提供有关职业和行业的资料。这些资料来源通常会引用可以提供有关培训和就业机会的更多信息的组织。你所在的当地图书馆也可能拥有视频资料。
如果你需要帮助入门或查找资源，请向图书馆员寻求帮助。
专业团体
[edit | edit source]这些团体，例如专业协会、行业协会和工会，拥有关于他们所联系或积极代表的职业或各种相关职业的信息。此信息可能涵盖培训要求、收入以及当地雇主的清单。这些团体可能自己培训会员或潜在会员，或者可以将你与进行此类培训的组织或个人联系起来。
手册中每个职业陈述的结尾都有一节关于补充信息的来源，其中列出了可以联系以获取更多信息的组织。寻找与职业相关的组织的另一个有价值的来源是《协会百科全书》，这是一本年度出版物，其中列出了行业协会、专业协会、工会以及兄弟会和爱国组织。
雇主。这是有关特定工作信息的首要来源。雇主可能会发布职位空缺列表和申请要求，包括所需的具体培训和经验、起薪和福利，以及晋升机会和职业发展路径。
学院、大学和其他高等教育机构可能会投入大量精力帮助其毕业生找到好工作，因为其毕业生的成功可能表明其机构的质量，并可能影响其吸引新生的能力。高等教育机构通常设有职业中心，那里有关于不同职业的信息库、相关工作的列表以及各个专业的校友联系方式。职业中心经常雇用职业顾问，他们通常只为其学生和校友提供服务。职业中心可以帮助您建立简历；寻找实习和合作项目，这些项目可能导致全职职位；以及调整您的课程选择或项目，使您成为更有吸引力的求职者。
顾问可以帮助您选择最适合您的职业。顾问可以通过测试您对各种类型工作的适应性，以及确定您的优势和兴趣来帮助您确定哪些职业适合您的技能。顾问可以帮助您评估您的选择并寻找您所在领域的职位，或帮助您选择一个全新的领域。他们还可以帮助您确定哪些教育或培训机构最符合您的目标，以及寻找资助这些机构的方法。一些顾问提供其他服务，例如面试指导、简历制作以及帮助填写各种表格。中等学校和高等教育机构的顾问可能会安排客座演讲者、实地考察或招聘会。
指导和职业顾问通常受雇于以下一些常见地方：
- 高中指导办公室
- 大学职业规划和安置办公室
- 私立职业或技术学校和机构的安置办公室
- 职业康复机构
- 社区组织提供的咨询服务
- 私人咨询机构和私人执业机构
- 州就业服务办公室
使用私人顾问时，请查看顾问是否有经验。一种方法是询问过去使用过他们服务的人。国家认证顾问和附属机构委员会是一个认证职业顾问的机构。要验证职业顾问的资格并在您所在地区找到职业顾问，请联系
- 国家认证顾问和附属机构委员会，3 Terrace Way, Suite D, Greensboro, NC 27403-3660。互联网：http://www.nbcc.org/cfind
互联网资源。随着互联网的普及，各种各样的职业信息变得易于获取。许多在线资源包括职位空缺列表、简历发布服务以及有关招聘会、培训和当地工资的信息。本节中列出的许多资源都有包含有关潜在职业的宝贵信息的网站。由于没有一个单一的来源包含所有关于职业、领域或雇主的详细信息，您可能需要使用各种来源。
使用互联网资源时，请确保该组织是有关特定职业的可信且可靠的信息来源。个别公司可能会在其网站上发布职位空缺列表，并可能包含有关所需资格、工资和福利以及职位地点的信息。通常会包含联系信息，例如致电谁或将简历发送到哪里。
一些资源主要作为网络服务存在。这些服务通常包含有关特定工作的信息，并且可以极大地帮助求职过程。一些商业网站提供这些服务，联邦、州和一些地方政府也提供这些服务。Career OneStop 是劳工部和各州以及地方机构的联合项目，免费提供这些服务。
劳工部的在线资源。美国劳工部劳动力市场信息系统的主要部分是 Career OneStop 网站。该网站包括
- 美国就业银行允许您搜索州就业机构列出的超过一百万个职位空缺。
- 美国职业信息网提供有关职业的就业增长和工资的数据；职业所需的能力、技能和知识；以及指向雇主的链接。
- 美国服务定位器是一个全面的职业中心数据库，其中包含有关失业救济金、职业培训、青年计划、研讨会、教育机会以及残疾人或老年人计划的信息。
Career OneStop 与国家免费帮助热线 (877-USA-JOBS) 和各州的本地一站式职业中心相结合，提供广泛的劳动力援助和资源
- Career OneStop。互联网：http://www.careeronestop.org
使用每个手册陈述开头处的 O*NET 编号查找有关特定职业的更多信息
- O*NET 在线。互联网：http://www.onetcenter.org/
Career Voyages 与美国教育部合作提供，其中包含有关某些高需求职业的信息
- Career Voyages。互联网：http://www.careervoyages.org
劳工部的劳工统计局发布了广泛的劳动力市场信息，从特定职业的区域工资到国家、州和地区就业的统计数据
- 劳工统计局。互联网：http://www.bls.gov
虽然手册从职业的角度讨论职业，但配套出版物《行业职业指南》从行业的角度讨论职业。《职业指南》也提供给您当地的职业中心和图书馆
- 行业职业指南。互联网：http://www.bls.gov/oco/cg/home.htm
有关职业工资的信息
- 工资数据。互联网：http://www.bls.gov/bls/blswage.htm
有关培训、工人权利和职位空缺的信息
- 教育和培训管理局。互联网：http://www.doleta.gov/jobseekers
特定群体的组织。一些组织提供旨在帮助特定群体的信息。咨询您图书馆参考中心的目录或职业指导办公室以获取有关与特定群体相关的其他组织的信息。
做暑期工作是成长的好经验。但是，请记住暑期工作仅仅是暑期工作：你在夏天（甚至在学年期间）的临时工作，并不一定能帮助你为未来的职业做好准备。本书不会专门讨论兼职或季节性工作。但是，本书中的许多技巧可以用于寻找暑期工作。有关暑期工作的更多信息，请参见附录。
州残疾人咨询、培训和安置服务可从以下机构获得
- 州职业康复机构。互联网：http://www.ed.gov/Programs/EROD
有关就业机会、交通和其他事项的信息，适用于所有类型残疾人，可从以下机构获得
- 国家残疾人组织，910 Sixteenth St. NW., Suite 600, Washington, DC 20006。电话：(202) 293-5960。TTY：(202) 293-5968。互联网：http://www.nod.org/economic
有关为残疾人在工作场所提供便利的信息
- 工作场所便利网络 (JAN)，P.O. Box 6080, Morgantown, WV 26506。互联网：http://www.jan.wvu.edu
一个全面的联邦残疾人相关资源网站，可通过以下网址访问
盲人工作者
有关为盲人提供免费国家参考和转介服务的更多信息，请联系
- 美国盲人联合会，盲人就业机会 (JOB)，1800 Johnson St., Baltimore, MD 21230。电话：(410) 659-9314。互联网：http://www.nfb.org
老年工作者
- 国家老龄化委员会，300 D St. SW., Suite 801, Washington, DC 20024。电话：(202) 479-1200。互联网：http://www.ncoa.org
- 全国黑人老年人联络委员会和中心，老年人就业计划，1220 L St. NW., Suite 800, Washington, DC 20005。电话：(202) 637-8400。传真：(202) 347-0895。互联网：http://www.ncba-aged.org
联系美国劳工部退伍军人就业和培训服务最近的地区办事处或
- 在线资格认证机会 (COOL)，解释了陆军士兵如何满足与其军事职业专业 (MOS) 相关的平民认证和许可证要求。互联网：http://www.cool.army.mil/index.htm
- 劳工部妇女局，200 Constitution Ave. NW., 华盛顿特区 20210。电话：(800) 827-5335。互联网：http://www.dol.gov/wb
联邦法律、行政命令和选定的联邦拨款项目禁止基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄和残疾的就业歧视。有关如何提出歧视指控的信息可从美国各地平等就业机会委员会办公室获得。它们的地址和电话号码在电话簿中列在“美国政府，EEOC”下。电话：(800) 669-4000。TTY：(800) 669-6820）。