IWU Ed.D. 组织领导力学习指南/情商

请注意，关于情商是否是一个可辩护的概念存在相当大的争议。Ludden 博士将在中西部学者大会上发表论文，挑战情绪在领导力中的作用，而不是认知。我正在为他进行一些文献综述类型的研究，有一些文章质疑情商，理由是缺乏定义该概念的经验证据、缺乏证明情商可以测量的经验证据，以及最后，缺乏证明情商与领导力成功之间存在任何关系的经验证据。随着研究的进展，我会添加细节，但现在，这里列出了一些参考资料

这些人在这个问题上一直在进行辩论，而 Antonakis 的内容基本上总结了这个问题。他没有手下留情，甚至称情商毫无价值，是编造出来的流行心理学!