专业精神/杰弗里·维甘德和布朗&威廉姆森
杰弗里·维甘德 是 20 世纪 90 年代美国最大烟草公司之一 布朗&威廉姆森 的高级科学家。维甘德希望改善吸烟的安全性,却发现不道德的做法和蓄意的欺骗性陈述司空见惯。当他决定向媒体披露此事并以专家证人的身份参与烟草诉讼时,他遭到了烟草行业的巨大压力和恐吓,要求他停止。本章将探讨维甘德在决定为自己的信念站出来时所面临的道德困境,尽管这会威胁到他的声誉和安全,但不会调查实际的诉讼案件。此外,布朗&威廉姆森并没有太多关于维甘德故事的公开记录,因此我们所能提供的辩护有限。
布朗&威廉姆森 是一家由乔治·布朗和罗伯特·威廉姆森 于 1893 年创立的烟草公司[1]。到 20 世纪 90 年代初,它已成为美国第三大烟草公司。尽管取得了成功,但布朗&威廉姆森如今不再独立存在;2004 年,它与当时第二大烟草公司 R.J. 雷诺兹[2] 合并。合并后的公司采用 雷诺兹美国公司 的名称,并且是如今美国第三大烟草公司[3],生产咀嚼烟、烟斗烟,以及骆驼和万宝路等许多受欢迎的香烟品牌[4]。
杰弗里·维甘德 出生于 1942 年的纽约市,在纽约州的普莱森特谷长大。他在布法罗大学医学院和生物医学科学学院获得内分泌学和生物化学博士学位,在路易斯维尔大学获得中学教育硕士学位。维甘德目前是一名高中日语和科学老师,曾在许多大型医疗保健公司担任高级管理职位,包括强生公司和辉瑞公司。1989 年,维甘德成为布朗&威廉姆森的研究与开发副总裁[5]。
如今,香烟和其他烟草制品对人体危害的认识已深入人心。香烟中含有 60 多种已知致癌物质,会导致许多致命疾病,包括肺癌、肺病、支气管炎和肺气肿。世界卫生组织估计,2004 年有 540 万人死于与烟草相关的疾病[6],美国癌症协会估计,美国 30% 的癌症死亡是由烟草引起的[7]。这并非只针对吸烟者,研究表明二手烟同样致命[7]。然而,一个更重要的问题是 1993 年维甘德在布朗&威廉姆森任职期间,人们对吸烟危害的了解程度。当时,维甘德以及整个医疗界都知道尼古丁具有成瘾性;香烟会引起癌症、肺气肿和其他致命疾病;烟草中含有丙烯醛和香豆素等多种致癌物质。这不仅是研究支持的普通医学知识,也是布朗&威廉姆森管理层掌握的知识。维甘德声称,即使是总裁托马斯·桑德福也知道,并且参与了仅仅出于成瘾性而在香烟中增加某些成分的做法[8]。然而,在 1994 年的国会证词中,桑德福和其他六位烟草公司高管断然否认了这些结论,桑德福认为这都是“为了政治议程而发起的运动[9]”。
对一名医疗保健专家来说,在一家烟草公司担任 30 万美元的职位似乎在道德上存在模糊之处。然而,维甘德接受了研究与开发副总裁的职位,因为他认为自己能够帮助人们。他知道吸烟永远不会停止,他认为帮助吸烟者唯一的方法是降低与吸烟相关的危害。在接受迈克·华莱士的《60 分钟》采访时,维甘德说:“无论什么样的规定,人们都会继续吸烟。如果你能为那些需要吸烟的人提供一些风险较小的东西,我认为我在做一些有意义的事情”。[10]。维甘德认为自己能够实现这一点,因为当他接受这份工作时,布朗&威廉姆森声称他们想要让香烟更安全[11]。
维甘德开始工作后,他意识到该公司并不致力于生产更安全的香烟,而是更关心公司的形象和防止责任。据他接受华莱士的采访时所说,维甘德参加了一次会议,他和英美烟草公司的其他科学家讨论了如何降低香烟的危害。然而,一名公司律师修改了会议记录,删除了关于更安全香烟的任何讨论[12]。维甘德声称,布朗&威廉姆森通过删除这段讨论,试图消除任何承认香烟不安全的记录,以限制责任。维甘德向桑德福投诉,桑德福告诉他停止研究更安全的香烟[10]。
在被阻止研究更安全的香烟后,维甘德将注意力转向研究香烟添加剂的影响。一种名为香豆素的特定物质是一种已知的致癌物质,但布朗&威廉姆森将其用于烟斗烟以提供风味。维甘德建议将其去除,但他的请求被拒绝了,因为去除它会影响销量。在这场争端之后,维甘德因涉嫌沟通不善和绩效低下而被布朗&威廉姆森解雇。作为维甘德离职协议的一部分,他被要求签署一份关于布朗&威廉姆森行为的保密协议[12]。
在魏根德被布朗和威廉姆森解雇后,他开始为美国广播公司工作,为其提供技术建议,以抵御菲利普莫里斯的诉讼。魏根德被 CBS 的《60 分钟》节目制作人洛厄尔·伯格曼联系。伯格曼想采访魏根德关于他在布朗和威廉姆森的经历,但魏根德由于保密协议和遣散费而犹豫不决[12]。魏根德最终同意了,但他得到保证,采访不会未经他允许播出。CBS 保留了这段采访直到 1996 年,并在当年播出,同时《华尔街日报》发表了一篇关于布朗和威廉姆森行为的文章[13]。
魏根德的报复
[edit | edit source]失去工作
[edit | edit source]在魏根德的遣散费没有按照约定支付的几个星期后,他向公司里一位朋友提到了这件事。此后不久,布朗和威廉姆森以魏根德违反保密协议谈论他的遣散费为由起诉了他。这让他失去了收入和医疗保险[12]。
失去信誉
[edit | edit source]然而,比失去收入更具破坏性的是他所经历的心理折磨。布朗和威廉姆森雇用了一位名叫约翰·斯坎伦的公共关系人员来败坏魏根德的名声。斯坎伦是某些公司所谓的危机管理实践的最前沿[14],但斯坎伦称之为“游击式公关”[12]。魏根德一直保留着与他打交道的、产品有缺陷的公司的信件档案。斯坎伦利用这些信息指责魏根德是一个不诚实的骗子。斯坎伦还发现了有关魏根德涉嫌虐待配偶和入店行窃的信息,尽管这些事件很容易解释,但从未提出指控,而且这些信息在法庭上也无法被采纳[12]。然而,舆论法庭可能会被说服将魏根德视为一个不可信的人。他的姓名和声誉似乎被无情地拖进了泥潭。
失去安全和家庭
[edit | edit source]最重要的是,杰弗里·魏根德现在生活在持续的恐惧之中。《60 分钟》团队第一次见到他时,他们形容魏根德是一个受到侵犯的人[12]。他会不断收到死亡威胁,比如一个冷冰冰的电话告诉他“离开,否则你会发现你的孩子受伤了!”[15],还有一张纸条写着:“我们想让你知道,我们没有忘记你,也没有忘记你的小崽子们。如果你认为我们会让你毁掉我们的生活,那你可就大错特错了!你不可能永远雇佣保镖,混蛋。”[15]。除了担心家人之外,魏根德还失去了所有的隐私。他经常会发现他的死亡威胁被念出来出现在 11 点的新闻里,而他却不知道这些威胁是如何被泄露出去的[12]。整个事件给他的家庭带来了巨大的压力,以至于他的妻子要求他搬出家门,因为他给她和孩子们带来了危险。她最终申请了离婚。
好处
[edit | edit source]打倒大烟草
[edit | edit source]尽管魏根德经历了种种磨难,但他表示他愿意再做一次。在他作证之后不久,Ligget 烟草公司与其他美国烟草巨头决裂,并解决了部分州检察长提起的诉讼[17],也是第一家开始接受 FDA 监管的烟草公司[12]。这在烟草行业引发了连锁反应,其他公司也开始效仿,导致这些公司的股票暴跌。在 1994 年向国会作证称尼古丁不具有成瘾性的 7 位高管中,有 7 位都面临着作伪证的指控,并退出了该行业[18]。这开始动摇烟草行业的看似坚不可摧的地位,现在它们变得脆弱了。
今天的魏根德
[edit | edit source]杰弗里·魏根德已经修复了他的个人生活和声誉。在多年的分离之后,他回到了孩子们身边[12]。魏根德将 1999 年的电影《告密者》归功于他的声誉和更广泛的平台来传递他的信息[19]。这部电影从魏根德的角度描绘了整个故事。如今,魏根德在美国各地学校和医院发表演讲。他的演讲为他的非营利组织“无烟儿童”筹集资金,该组织致力于预防青少年吸烟。在成功对抗烟草行业之后,他将目光转向了媒体。2000 年,他引用了一项研究,这项研究表明 3 岁的儿童更容易认出乔·骆驼(骆驼香烟以前吉祥物)而不是罗纳德·麦当劳或米老鼠[20]。现在香烟卡通广告已经被禁止,他正在努力从电影中消除吸烟[21]。他说,人们经常感谢他让他们戒烟,潜在的告密者也感谢他的故事和勇气。
教训
[edit | edit source]人们可以看看魏根德的故事,看到他所遭受的折磨,并认为自己绝不会经历这些。魏根德向我们展示了一个人在逆境中坚持原则的例子。彼得·罗斯特的一项调查发现,在他询问的 233 名企业举报人中,90% 被解雇或降职,27% 面临诉讼,26% 寻求精神或身体治疗,25% 出现酗酒,17% 失去家园,15% 离婚,10% 企图自杀,8% 破产[22]。然而,最重要的是,84% 的人表示他们会再次这样做[22]。魏根德就是一个经历了举报后大部分报复,但最终获得成功的例子。在整个事件发生六年后,他很好地总结了这种情绪,他说
- “我从未想过会遭到针对我和家人的死亡威胁。我从未想过会在邮箱里发现一颗子弹。我从未想过会有一份 500 页的档案,这是旨在毁掉我的阴谋的一部分。但你知道吗?我们成功了[21]。”
即使在 15 年后的今天,维甘德表示威胁和恐吓从未停止[23]。他反对在自己的案例中使用“揭发者”这个词。关于这个词,维甘德说
- “‘揭发者’这个词暗示着你是个告密者,或者你 somehow 不忠诚。但我一点也不不忠诚。人们正在死去。我忠于更高层级的道德责任。[21]”
维甘德站在这些陈述背后,表明了是什么给了他勇气,让他敢于站出来做他知道是对的事情,尽管有人试图毁掉他的职业和个人生活。这是杰弗里·维甘德想要未来的专业人士在他们的职业生涯中牢记的教训。
参考文献
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