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专业精神/贾斯汀·霍普森和纪律领主

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事情的起因是,新泽西州立警察局的新人贾斯汀·霍普森目睹了他的同事错误地逮捕了一名年轻女子,罪名是酒后驾驶。霍普森清楚地看到逮捕是非法的,因为这名女子并没有开车,而是坐在后座。“没有灰色地带,”他说。虽然霍普森入职才 11 天,但他还是质问了执行逮捕的人,并最终在法庭上作证指证他。在他作证之前,“纪律领主”(霍普森称之为警察局内部的“秘密社团”)试图用各种形式的骚扰和威胁来让这名新人闭嘴。[1] 后来霍普森发现,这个社团对许多其他人也做过同样的事情。流氓警察深夜开车经过他家,用探照灯照射他的窗户,并对着车载喇叭深深地喘气。同事穿着“纪律领主”的 T 恤,在办公室里走过他时,会用胳膊肘用力地撞他。他的车门上会沾满口香糖和口水。这种情况持续了几年,霍普森陷入抑郁和妄想症的循环中。2007 年,霍普森起诉了新泽西州,并获得了 400,000 美元的和解金,之后他搬到了南卡罗来纳州查尔斯顿。

纪律领主及其道德准则

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“纪律领主”制定了一套不成文的道德准则,在整个组织中被人们理解。这套不成文的准则经常与公开的道德准则相冲突,并有效地取代了公开的道德准则。新泽西州立警察局的座右铭是“荣誉、责任和忠诚”。然而,LOD 提倡对同事无条件的忠诚,即使牺牲荣誉和责任。据称,LOD 会针对任何愿意站出来反对其他警官非法或不当行为的人。他们使用恐吓策略,影响下属服从他们的思维方式,认为女性、少数族裔和那些行为不端的人将被排斥和骚扰。

LOD 不报告同事错误、不当行为或犯罪的不成文规定在执法部门中并不少见。这种现象被称为“沉默的蓝墙”。执法部门的一些特点,例如缺乏透明度和强烈的兄弟情谊,可能会使其特别容易受到不成文准则的影响。在这些组织中,贾斯汀·霍普森所表现出的专业精神对于防止腐败非常重要。

旁观者效应和责任分散

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旁观者效应责任分散是一种现象,即当其他人在场时,个人采取行动的可能性较低。这可能是由于多元无知或责任分散造成的。旁观者效应的著名例子包括美国国家航空航天局哥伦比亚号航天飞机灾难和凯蒂·吉诺维斯谋杀案。

新泽西州州立警察局访谈

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在霍普森案之后,新泽西州立警察局对 250 名成员进行了访谈,询问是否存在一个有组织的团体,该团体会对那些因种族、性别、背景或外表被视为局外人的人进行欺凌和骚扰。另外 14 名警官讲述了他们被欺凌或骚扰的经历。5 人认定纪律领主参与了骚扰行为。[2] 在这些指控之后,7 名警官被认定有罪,处罚从警告到停职 45 天不等。[3] 由于霍普森有勇气打破墨守成规,许多其他人也找到了勇气站出来。由于这些叙述,州立警察局将敏感性培训纳入了其项目,以避免将来出现类似的事件。霍普森说,这种局面苦乐参半,因为纪律领主仍然存在。

致参议员信

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霍普森给参议员约翰·阿德勒(新泽西州参议院司法委员会主席)转发了一封信,抱怨自新泽西州立警察局职业道德办公室开始调查以来,持续的暴力和骚扰行为。霍普森为了做正确的事情,站出来为自己辩护,他直接向参议员(一个更高层级的权威人士)提出了申诉。[2]

在事件发生期间,霍普森站出来并不是因为他的专业知识,而是因为腐败和诚信。霍普森入职才 11 天。他本可以犹豫不决,什么都不说,但对他来说,优越感并不重要,所以他站出来做了正确的事情。用他的话说:“我是一个平凡的警察,却肩负着不平凡的事业。我的事业始终如一——揭露腐败,照亮诚信,因为如今诚信似乎已经成为例外,而非常态,”[4] 霍普森说,如今人们站出来为正义而战已经成为了例外。只有霍普森和他的一位同事在场目睹了非法的逮捕行为。如果霍普森没有站出来,不公正的行为可能就会被忽视。

与其他案件相关

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弗兰克·塞皮科的案件与霍普森的案件非常相似。塞皮科是纽约警察局的一名警官,他在执勤期间发现了广泛的警察腐败现象。他的揭发行为导致了 1970 年成立的克纳普委员会,该委员会负责调查内部腐败问题。这个案件进一步证明了“沉默的蓝墙”是如何渗透到一个组织,尤其是执法部门的。

DC-10 案件

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土耳其航空981航班的货舱门在飞行过程中发生故障,导致飞机坠毁,机上所有人员遇难。工程师丹·阿普尔盖特曾注意到设计缺陷,但在DC-10生产前后都没有得到纠正。专业人士知道门闩会失效,但直到造成灾难性后果,他们才采取行动。 [5] 霍普森的做法是在纪律委员会做出真正糟糕的事情之前采取行动的。执法机构内部隐藏着很多东西,因此正直的人有义务肩负起维护秩序的责任。

美国大学腐败的秘密社团

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2015年,阿拉巴马大学学生亚历克斯·史密斯揭露了一个名为“机器”的校园社团,这个社团的历史可以追溯到一个世纪甚至更久以前。该社团活动隐秘,在美国最大的姐妹会和兄弟会社区中悄无声息。社团成员并不承认它的存在,它也未正式与大学挂钩。亚历克斯当选为校园参议员后,意识到该社团内部运作的腐败程度。在“机器”开会之前,她会收到短信指示她如何投票。她是唯一一个提倡让“机器”更加公开地与社区交流的政策的人。塔斯库姆新闻的一篇文章报道称,“多年来,关于‘机器’针对反对者的不道德行为的传闻层出不穷——盗窃、纵火、破坏公物、社会排斥,等等。”史密斯在揭露长期隐藏的腐败之后,被引用说:“我终于做出了正确的事情。我终于自由了。” [6] 亚历克斯和贾斯汀经历了非常相似的处境。因为他们都明白自己有权坚持自己的判断,所以他们能够揭露普遍存在的非道德行为。

参考文献

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  1. 穆尔,塔德(2012)。贾斯汀·霍普森,他震动了新泽西州警局,倡导做正确的事情。邮报和信使报。
  2. a b 鲍姆,R.E.(2005)。纪律委员会。新泽西州司法和公共安全部刑事司法调查报告。
  3. 琼斯,理查德(2007)。新泽西州同意解决士兵的骚扰诉讼。纽约时报。
  4. 执法中的报复。(2011)。西弓出版社。www. copsholdingcopsaccountable.com/retaliation/
  5. 菲尔德,J.H.,& 比尔施,D.(1992)。DC-10案例:应用伦理、技术和社会研究。奥尔巴尼:纽约州立大学出版社。
  6. 里夫斯,杰伊。学生揭露阿拉巴马州的“腐败”秘密社团。(2015)。塔斯库姆新闻
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