跳转到内容

体育创新/TI 网络

来自维基教科书,开放世界中的开放书籍

人才识别网络 (TTIN.COM)

[编辑 | 编辑源代码]

TTIN.com 是一个在线人才识别网络,它为所有有抱负的和现有的运动员提供了一个平台,让他们能够直接接触到来自世界各地的体育组织和赞助商。它也作为体育组织和赞助商的全球人才库数据库。

TTIN.com 旨在为运动员创建一个在线网络,让他们可以列出自己的资料和成就,这些资料和成就会展现在来自世界各地的体育组织面前。主要目标是为运动员提供一个独特的平台来展示他们作为运动员的就业能力。

在当今的体育界,大量的天才运动员由于缺乏信息或网络,或者仅仅由于缺乏机会而被忽视。TTIN.com 旨在通过为运动员提供与体育组织的直接联系,一触即达,来解决这一人才短缺问题。


TTIN.COM 的主要活动

[编辑 | 编辑源代码]

个人资料创建

- 个人简介

- 成就

- 视频帖子

- 更新和提醒

运动员个人资料过滤系统

- 将机会与个人资料联系起来

运动员排名系统

- 将最合适的候选人与工作机会匹配起来

培训和试训信息系统

- 不断更新寻找全职补充或由于伤病导致的兼职替换的组织的就业机会(试训)。

职业规划

- 帮助运动员从 14 岁起根据他们的体育兴趣和职业发展制定计划和了解可供选择的方案。

赞助联系

- 将赞助实体与运动员(主要是职业运动员)联系起来,以在公司品牌和运动员的公众形象之间创造所需的协同作用。


客户发现流程概述

[编辑 | 编辑源代码]

目标受众

[编辑 | 编辑源代码]

业余体育俱乐部

- 罗比纳海豚板球俱乐部

- 邦德大学棒球俱乐部

- 业余印度板球俱乐部

职业运动员

- 希夫·卡普尔(印度巡回赛职业高尔夫球手 - 排名第 3)

- 沙米姆·汗(印度巡回赛职业高尔夫球手 - 排名第 5)

- 拉胡尔·巴贾吉(印度巡回赛职业高尔夫球手 - 排名第 31)

- 卡兰·瓦苏德瓦(印度巡回赛职业高尔夫球手 - 排名第 40)

- 阿俊维尔·辛格·楚格(印度巡回赛职业高尔夫球手 - 排名第 90)


研究方法

[编辑 | 编辑源代码]

面对面访谈

- 对来自罗比纳海豚板球俱乐部和邦德大学棒球俱乐部的业余运动员进行 18 次面对面访谈。与这些业余运动员进行沟通,以了解他们认为如何才能最好地使用这项服务,以及了解这些运动员对网站的接受程度。

- 问卷包括运动员的体育背景、互联网可访问性、注册费金额、免费试用期时长以及对社交媒体平台和其他招聘网站的了解等主题。

- 来自业余运动员的反馈对 TTIN.com 非常有益,因为从我们的商业模式画布和公司未来的发展角度来看,这一人群被认为是一个重要的客户群体。根据他们的反馈,TTIN.com 将能够调整招聘服务和商业模式画布,以有效地满足和超越世界各地业余运动员对 TTIN.com 的期望。

电子邮件问卷

- 向印度职业高尔夫球手和印度业余板球运动员分发 12 份电子邮件问卷。与这些职业高尔夫球手进行沟通,以了解职业运动员如何才能最好地利用该网站来为他们带来益处,与业余运动员相比如何。与这些业余板球运动员进行沟通,以获得来自发展中国家业余运动员的更深入和更具多样性的客户发现反馈。

- 将电子邮件问卷发送给职业运动员,问卷内容主要集中在该网站提供的赞助机会,以及运动员的体育背景、互联网可访问性、注册费金额和免费试用期时长等问题。对于印度业余运动员,问卷与将要对澳大利亚业余运动员进行的问卷类似。

- 来自职业运动员的反馈对 TTIN.com 非常有益,因为它将使公司了解职业运动员和业余运动员对该网站的期望有哪些相似之处以及他们在哪些方面有所不同。对于印度业余运动员,他们的反馈要么支持澳大利亚业余运动员的反馈,要么与之矛盾,从而使 TTIN.com 了解到,适应不同地区对于成功至关重要。


客户发现活动和结果

[编辑 | 编辑源代码]

第 1 周

第 2 周

第 3 周 职业运动员

第 3 周 业余运动员

第 4 周


客户发现前人才识别网络 (TTIN.COM) 商业模式画布的演变

[编辑 | 编辑源代码]

CDP 前 BMC

客户发现过程中人才识别网络 (TTIN.COM) 商业模式画布的演变

[编辑 | 编辑源代码]

第 2 周 BMC

第 3 周 BMC

第 4 周 BMC

客户发现后人才识别网络 (TTIM.COM) 商业模式画布的演变

[编辑 | 编辑源代码]

CDP 后 BMC


结论和未来步骤

[编辑 | 编辑源代码]

客户发现流程总结


外部链接

[编辑 | 编辑源代码]

TTIN 官方网站

华夏公益教科书