创业与经营/商业法律法规
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大多数商业交易受一套非常详细且完善的规则管辖，这些规则在很长一段时间内逐步形成，因为管理贸易和商业是西方文明中法律和法院形成的强大驱动力。
至于其他规范或影响企业的法律，在许多国家，几乎不可能在单个参考来源中记录所有法律。有关于劳工待遇和一般员工关系、安全和保护问题（职业安全与健康管理或健康与安全）、反歧视法（年龄、性别、残疾、种族，以及在一些司法管辖区，性取向）、最低工资法、工会法、工伤赔偿法以及年度休假或工作时间等法律。
在一些专业化的企业，可能还需要许可证，要么是由于专门的法律规范进入某些行业、职业或专业，可能需要特殊教育，要么是当地政府为了赚钱。需要特殊许可证的职业从法律和医学到驾驶飞机、销售酒类、广播、销售投资证券、销售二手车到屋顶工程等各种职业。地方管辖区也可能要求特殊的许可证和税收，只要经营企业，而不论所涉及的企业类型。
有些企业受持续的特别监管。这些行业包括，例如，公共事业、投资证券、银行、保险、广播、航空和医疗保健提供者。环境法规也非常复杂，会以意想不到的方式影响许多类型的企业。