菲律宾的初创企业
为什么还要写关于初创企业的另一本书——而且为什么专门写菲律宾的初创企业？
商业界有一种理论认为，政府对社会进步的贡献将被私营部门的贡献所掩盖；特别是被私营部门的一个子集所掩盖：初创企业。这些企业将在推动人类走向奇点等假设事件的努力中贡献最大的份额。[1]
据称已经出版了许多轶事和数据，证明了初创企业的重要性，以及初创企业对全球经济、社会经济和政治日益增长的影响。在国内经济中，就业创造报告构成了经常引用的数据集，据称这些数据集指出了初创企业所产生的影响（滞后指标）。在全球经济和国际博弈论中，我们看到金融价值创造中心，如美国的硅谷，影响着国际国家行为体之间的行为方式。以美国为例，其与爱尔兰（税收影响）和中国（硬件、电子制造）的关系如何不同。同样，在本书的讨论中，我们将散布轶事和数据，以提供对初创企业对世界的影响和意义的未来轨迹的洞察。
那么，为什么是菲律宾？为什么专门针对菲律宾的初创企业作为深入调查的主题？为什么这是一条值得追求的路线？
表面上，菲律宾因其在世界经济中的国际交织而具有吸引力。这个国家可能没有中国央行发布指导备忘录时所带来的意外收益，但该国在人力资本方面的历史和惨痛教训，以及这种人力资本的影响，以某种方式是潜在的或被忽视的，但无处不在。该国在戒严时期资本外逃的历史是一个经过充分研究的经济和社会经济领域。在过去的十年中，人力资本流回该国，例如各个领域的夕阳C级专业人士、技术专家（医生、工程师等）正在回到菲律宾退休，最大限度地发挥其固定收入的购买力，其次是“回馈”和/或更靠近亲人和菲律宾人。人力资本也正以30多岁专业人士的形式流回菲律宾；年轻的专业人士从微软、苹果、谷歌和 Facebook 等蓝筹公司毕业，他们的目标是获得比在美国、英国等地所能获得的更具活力的资源范围。
这些资本流动持续存在，双向流动，而该国自豪地成为世界上离岸外包的中心，甚至超过了印度——考虑到印度人口总数是菲律宾人口总数的10倍，这是一个壮举。包括摩根大通在内的数十家财富 500 强公司以及银行和金融服务领域的美国企业集团长期以来将菲律宾视为其第二故乡；在菲律宾主要大都市地区的 BPO 办公室安置了数万名员工——现在，新兴的针对性“经济特区”（为发展提供激励），如棉兰老岛的达沃市。称之为“数字人力资本流动”——菲律宾人的智慧被利用，而他们不必离开祖国。
尽管如此，以海外外籍工人 (OFW) 形式的人力资本流动仍在持续，这些工人汇回菲律宾的金额逐年增加，为该国计算的 GDP 做出了显著的两位数贡献。
这种人力资本流动在各个方向上的运作效果是，菲律宾因其微不足道的规模和在国际舞台上的地位，使该国拥有巨大的社交网络影响力。在可以想象的每个领域，从非洲的农村农业到荷兰的家族办公室私人银行俱乐部，菲律宾人以某种方式无处不在，即使是潜在的或被忽视的。
因此，本书讨论的方向——我推测，迄今为止——将趋向于这样一种理论，即菲律宾在 BPO 行业的成功将继续发展，使该国本身从仅仅支持世界上最伟大的产品和服务的国家转变为创造世界上最伟大的产品和服务的国家——成为下一个谷歌（最近十年）、下一个微软（最近二十五年）的所在地，也许还有下一个通用电气。
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我们将从其他地方发布的材料开始；这是一个被广泛讨论的话题。只是作为复习，并为本书的其余部分做好准备。
然后，仍在进行“累积学习”，为读者组装工具包，以便充分利用本书的其余部分。
让我们综合一下在本书关于初创企业定义（相对于常规的“新企业”）和全球初创企业生态系统状况的章节中所涉及的内容。
菲律宾初创企业的生存指南
[编辑 | 编辑源代码]本节类似于“傻瓜指南”系列，将从上到下概述基础知识。