电影产业

电影产业是主要的媒体来源，男性和女性积极竞争以取得成功。这种成功依赖于许多因素，性别是最重要的，其次可能是外貌和才华。赫芬顿邮报的作者兼电影评论家马歇尔·费恩在他的名为“电影女演员的双重标准”的文章中声称，女性似乎“在她们40岁出头之前（甚至更早）就淡出爱情喜剧和戏剧中的英雄人物的聚光灯下”（费恩）。他继续解释说，他们的男性对手可以在他们的生活中继续扮演这些角色，因为男性一生都被描绘成性偶像。费恩指出，“如果你属于12-24岁的年龄段，40岁的女性看起来不像性对象，她们看起来像妈妈。” 他的陈述揭示了一个对女演员来说过于熟悉的话题：物化。

女性必须把自己描绘成物体才能获得一份工作，这向年轻一代展示了成功的关键，而不是将才能磨练成自身伟大的艺术。他的陈述也对“妈妈”形象给出了负面评价，贬低了母性，从而揭示了女性被剥夺电影机会的主要原因之一。爱丽丝·伊格利和琳达·卡尔利合著的《穿越迷宫》回答了这样一个非常重要的问题：家庭责任是否阻碍了女性的发展？伊格利和卡尔利声称对这个问题的回答是“是”，她们指出“女性目前承担了大部分家务劳动。这种情况降低了女性在迷宫中前进的机会”（伊格利 49）。“迷宫”指的是在职业中通往成功的道路，与男性的道路相比，男性的道路被描述得更像是自动扶梯，或者是一条通往顶峰的捷径。他们的研究表明，依靠自己完成家务劳动的女性往往“在职场处于劣势”。这些劣势可能包括限制她们在可能“带来更高收入和声望”的职位上的晋升机会（伊格利 56）。

詹妮弗·加纳在参加“好莱坞女性”活动后接受了美国广播公司新闻的采访，谈论了女性在家庭责任方面面临的挣扎。她对这个活动的目的是感到困惑，希望它可以只是一个“好莱坞人物”活动；“我的意思是，好莱坞的男性活动每天都在进行，它被称为好莱坞”（费舍尔）。加纳是一位知名女演员，她表明好莱坞仍然是一个“男孩俱乐部”，并指出要实现电影行业的性别平等，还有很多工作要做。加纳还解释说，在采访中，她经常被问到诸如“你如何平衡工作和家庭？”之类的问题，而她的丈夫本·阿弗莱克则更多地被问到与女演员相关的或有关电影本身的问题。

女性在电影行业中受到限制的最普遍的原因似乎是认为她们的首要责任是孩子，其次才是事业。瑞秋·米尔沃德的文章《镜头天使：电影是我们塑造观点和生活最强大的工具或武器之一。只要导演主要是男性，这个世界就会是男性的世界。瑞秋·米尔沃德关注在一个危险的不平衡文化中杰出的女性》，描述了名为“鸟瞰”的电影节的结果，这是一个“女导演平台”，提供了新的视角和观点。导演迈克·菲吉斯解释说，“电影渗透所有文化……[它]对我们的行为方式有着巨大的影响（米尔沃德）”。由于电影对全世界人们的生活似乎如此有影响力，他鼓励电影行业对接受女导演持更加开放的态度，并鼓励更多女性进入该领域，以扩展电影的能力和影响力。不幸的是，限制这些女性进入电影领域的最大的因素之一似乎是职业和家庭之间的选择。米尔沃德声称，男女导演永远不会实现平等的比例，因为女性被迫在不生孩子或将孩子留在家里几个月的时间去片场之间做出选择。

电影行业的女性一直在不断地与将家庭置于事业之前的刻板印象作斗争。虽然这种刻板印象在伊格利和卡尔利的统计数据中可能是真的，但它似乎是女演员和导演等电影领域的其他职业的障碍。女性必须在孩子和家庭或事业发展之间做出选择，除非好莱坞内部圈子允许女性的全新观点进入。除了这些新观点之外，还应该放弃女性比事业更应该属于家庭的假设，代之以更多关于性别平等的观点。