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创业入门/资金/蛋糕的切分

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蛋糕的切分

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融资陷阱
到底什么是估值和稀释?你应该放弃多少股权?有哪些不同类型的股权?所有这些是如何影响蛋糕的?小心!这是初创企业家经常栽跟头的的地方。

公司蛋糕
一家公司有股东,这些股东共同拥有 100% 的蛋糕。每个股东拥有一块蛋糕。这些切片可能大小相同,也可能截然不同。当你创办公司时,你与几个合伙人一起创办,他们每个人都持有一定数量的股份。这就是所谓的普通股。以下是一个工作原理的例子

假设你准备开始。你的律师帮助你完成公司注册的文书工作。在这个过程中,你可能会授权 200,000 股。这意味着公司有权发行最多 200,000 股(你可以随时返回并重新授权更多股票)。但你不会发行所有这些股票。相反,你发行,比如,50,000 股,在四个创始人之间平均分配。创始人都会收到股票证书,说明他们每个人在公司持有 12,500 股。因此,在开始时,这些创始人拥有公司的 100%,正如已发行的 50,000 股所定义的。到目前为止明白了吗?

现在,你想筹集一些资金。你找到了一个投资者,他想要你公司三分之一的股份,并愿意为此支付 250,000 美元——种子资金。你向这位投资者发放了一份价值 25,000 股的股票证书。现在你总共发行的股份达到 75,000 股。你的公司估值 750,000 美元,因为 250,000 美元可以买到公司三分之一的股份。这就是所谓的后钱估值,意思是它是在投资后计算的。你的先钱估值将是 500,000 美元。到目前为止还不错。

你努力工作,建立你的公司。你连续几个星期、几个月不睡觉。你取得了进展。哎呀——你需要更多资金。你利用第一位投资者的资金做得很好。你已经达到了关键里程碑。你有一个产品的工作演示。现在你想要一些巨额资金,让它真正走向成功。

你带着你的项目去见了风险投资家。经过了一些令人心碎的会议,你终于找到了一家愿意投入第一轮资金的公司。你成功了。你庆祝。然后他们发来了一个条款清单。你敢相信吗?他们想要你公司 50% 的股份!该死。但你需要他们提供的 300 万美元。因此,在与你的种子投资者和四个创始人的快速协商后,你决定接受这笔交易。

假设他们说的是普通股(实际上不是,但我们一会儿再谈)。如果他们以 300 万美元买下你公司 50% 的股份,这意味着你将向他们发放一份价值 75,000 股的股票证书。现在你已经发行了 150,000 股。创始人持有 50,000 股,所以他们在种子轮中的股份从 100% 稀释到 66%,在第一轮中从 66% 稀释到 33%。啊,但现在(至少在纸面上)公司价值 600 万美元,因为 300 万美元买下了 50%。因此,创始人的股份,最初在 100% 时价值不高,现在(在 33% 时)价值 200 万美元。在这种情况下,更大蛋糕中的一小块比小蛋糕中的一大块要好。

陷阱
但是,问题是,老练的投资者,风险投资家,从来不通过购买普通股进行投资。不,他们想要的是所谓的优先股。这意味着他们在清算时有优先权。换句话说,如果公司不得不以抛售价出售,投资者将首先获得资金。所以,假设你的产品失败了——你和你的投资者决定无法继续运营公司,你需要快速出售它。你收到了一个报价,你接受了,以 310 万美元出售公司。

如果你的第一轮投资者持有优先股,他们将从这 310 万美元中拿走 300 万美元(他们最初支付的金额),即使他们只拥有公司 50% 的股份。剩下的 100,000 美元将由普通股股东平分。在这种情况下,你的种子轮投资者,投入了 250,000 美元,只拿回了 33,000 美元,这代表了该投资者 33% 的普通股。

另一方面,如果你的公司表现良好,普通股和优先股投资者将平等受益……假设你没有接受参与式优先股。但现在这些就足够了。


为股票期权保留股票
当你筹集资金时,你要保留一些股票池,用于发行给额外的员工,以及作为创始人激励和奖励。因此,作为创始人,你有一种方法可以获得一些额外的公司股份,如果你的董事会同意你应该获得一些额外的股票报酬。但是,你实际上不会得到股票。你会得到股票期权,即购买股票的权利,而不是股票本身。希望你能获得以低于行使股票期权时股票售价的价格购买股票的权利。

例如,如果你获得了以每股 1 美元的价格购买 1,000 股股票的期权,而几年后股票价值 10 美元,你就可以赚取 9,000 美元——你将以 1,000 美元的价格行使你的期权,然后立即以 10,000 美元的价格卖出股票。你获得股票期权(而不是股票)是为了税收目的。如果你只是发行给你 1,000 美元的股票,从国税局的角度来看,这与获得 1,000 美元的现金一样,你将按此缴税,即使你没有实际的资金。股票期权在行使之前不会被视为应税收入。


谁应该得到什么?
在新企业中,每个合伙人应该获得公司多少百分比的股份?这是一个棘手的问题,没有简单的答案。从百分比的角度来看,一个想法(或发明或专利)值多少钱?五年低薪、汗水和高强度投入值多少钱?经验和专业知识值多少钱?“谁应该得到什么”最好通过考虑每个人为公司带来了什么来确定。

假设比尔·盖茨说他会加入你的董事会或给你一些帮助。他应该获得公司多少股份?只要想想他的名字会给你公司带来多少价值!如果一个风险投资家认为你的公司没有盖茨参与的话价值 100 万美元,那么有了盖茨参与,这个价值就会增加几倍。然而,他为你“做了”什么?

通常,公司创始人很少考虑这个问题。在许多情况下,数字是由“感觉良好”来决定的,即直觉。例如,在由四名工程师从头开始的新企业中,他们可能倾向于在新协议中平均分配股份,每人 25%。对于单一创始人来说,他们可以选择保留 100% 的股份,并通过自筹资金来建立公司,以便保持全部所有权和控制权。他们可能会推迟引入新的合伙人,直到公司拥有一定的内在价值,这样创始人就可以保持大量的股份。

所以,一般来说,对于“谁应该得到什么?”这个问题的答案是:这取决于合伙人当时对公司的相对贡献和投入。在做出决定时,请花点时间。

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