全球议题：日本/人权/当今人权

如果你像我们许多外国人一样，你可能假设像日本这样的同质化国家可能不必处理种族和歧视问题。事实上，日本的人口为 127,288,416 人。也就是说，99.4% 的日本人是日本人。然而，虽然日本主要由日本民族公民组成，但日本是一个多民族国家，由各种其他少数民族群体组成，例如韩国人、中国人、台湾人、巴西人、阿伊努人等等。从历史上看，这些少数民族群体在日本社会中生活和生存很困难。女性和性少数群体在日本也受到歧视性对待。

日本以封闭的社会和严格的移民法而闻名，这些法律阻碍了人们移民到该国。种族歧视和仇外心理确实存在于日本。法律禁止基于种族、性别、残疾、语言和社会地位的歧视。虽然政府通常执行这些规定，但对妇女、少数民族和外国人的歧视仍然存在（民主、人权和劳工局，2009）。歧视的影响在日本许多种族和少数民族群体中都有所体现，包括部落民、阿伊努人、冲绳人、来自日本前殖民地的人，例如韩国人、中国人及其后裔、其他外国人以及来自亚洲各地的移民工人（IMADR，2009）。虽然存在禁止种族歧视的法律，但该国庞大的韩国、中国和菲律宾居民人口却遭受着根深蒂固的社会歧视（民主、人权和劳工局，2009）。

这种歧视通常表现为限制住房、教育和就业机会。人权观察报告还援引了公民中普遍存在的一种看法，即这些在日本出生的少数民族“外国人”是日本大多数罪行的罪魁祸首。这种误解仍然存在，尽管司法部提供的经验证据表明，由“外国人”犯下的罪行在统计上低于日本公民的犯罪率。阿伊努人和冲绳人等土著人民面临着与其他少数民族相同的歧视模式（麦克尼尔，2006）。

日本还肩负着保护和维护日本妇女的人权的责任。在与妇女权利有关的各种问题方面，日本通常为妇女提供了与男性相同的权利。然而，尽管做出了这些努力，问题仍然存在。法律将所有形式的强奸定为刑事犯罪，包括配偶强奸。尽管报告的强奸案件数量明显少于 2007 年报告的案件数量，但在 2008 年上半年，仍有 747 起报告的强奸案件（民主、人权和劳工局，2009）。

针对妇女的家庭暴力和工作场所性骚扰仍然是问题。2007 年，厚生劳动省收到了 15,799 起性骚扰报告。保护妇女免受性骚扰的法律包括识别未能防止性骚扰的公司，但没有包括切实可行的惩罚措施来强制执行合规，除了公布违规公司的名称之外（MHLW，2009）。此外，日本妇女在就业中继续遭遇歧视，妇女的月薪低于男性收入的三分之二（MHLW，2009）。

在公共场所，尤其是地铁车厢里对女性的猥亵行为，仍然是一个问题。在日本，每年有超过 4000 名男子因在公共交通工具上猥亵而被捕（赫伯特，2004）。这促使政府采取了一些干预措施，例如警察严打、地铁车厢中警察力量的增加，以及在高峰时段引入“女性专用”车厢。

日本在对待性少数群体方面也面临挑战。与其他国家相比，日本对其性少数群体更加包容。然而，由于他们选择的生活方式，他们面临着许多歧视问题。许多性少数群体认为，日本社会不接受他们作为平等的成员。根据加州大学旧金山分校进行的一项研究，性少数群体经历了排斥，以及通过身体、言语和心理虐待进行的欺凌。此外，他们在学校、工作、个人生活以及住房方面都面临着歧视，因为许多房东拒绝出租给他们。

性少数群体没有享有与异性恋者相同的权利，因为不允许同性婚姻。大多数性少数群体选择在工作和学校隐瞒自己的性取向。他们认为，在学校或工作中“出柜”会使他们公开受到嘲笑，并减少就业机会。与韩国居民和其他部落社区成员非常相似，日本性少数群体发现更容易把自己伪装成“正常人”。

正如我们作为本课程的一部分所学习和讨论的那样，日本处于非常有利的位置，可以成为巨大变革的催化剂，并为其他国家，特别是亚洲国家树立榜样。其和平宪法、第九条、在世界上的经济地位、作为“世界超级大国”的地位等，可能会给日本提供一个道德立足点，以推进有关世界和平的想法和概念。

然而，与许多其他伟大的国家一样，日本必须继续审查其国内人权政策，如果他们想在“世界中保持荣誉地位”。

参考文献

民主、人权和劳工局 2009 年。2008 年人权报告：日本，2009 年 5 月 27 日查看，www.state.gov/g/drl/rls/hrrpt/2008/eap/119041.htm。

迪斯特凡诺，安东尼。“性少数群体在日本的污名化、歧视和心理健康”。加州大学旧金山分校艾滋病预防研究中心，2009 年 6 月 28 日查看 http://www.caps.ucsf.edu/pubs/presentations/pdf/distenfano_apha.pdf。

赫伯特，杰克，2004 年。“痴汉（火车猥亵）”，日本之邀，2009 年 6 月 28 日查看 http://www.japanfortheuninvited.com/articles/train-groping.html

反对一切形式歧视和种族主义的国际运动（IMADR）。“在日本打击种族歧视”，2009 年 5 月 28 日查看 http://www.imadr.org/multi/erd/。

凯塞尔，大卫 2006 年。“日本种族歧视”，美国编年史。

麦克尼尔，大卫 2006 年，“关于日本歧视和种族主义的迪恩报告”，ZNet 抵抗精神永存，http://www.zmag.org.znet/viewArticlePrin/4077。

厚生劳动省 2009 年。“劳工统计”，2009 年 6 月 28 日查看 http://www.mhlw.go.jp/english/database/db-l/index.html。