管理量表手册/集体主义

集体主义

描述

集体主义是通过 Earley（1989）提出的四个项目来衡量的。

项目

• 与团队合作比独自工作更好。
• 个人对工作团队的成功或失败负有责任。
• 一个人应该尽可能地独立于他人生活（反向编码）。
• 每个员工对其所在公司的成果负责。

来源

• Zhang 等人（2014）：工作组内的关系认同与集体认同：概念化、测量开发和规范网络构建。管理学报，第 40 卷，第 6 期，第 1700-1731 页