管理量表手册/组织间学习

组织间学习 (alpha = 0.87, AVE = 0.63)

描述

联盟管理能力衡量标准被概念化和操作化。它体现在五个基础流程中：组织间协调、联盟组合协调、组织间学习、联盟主动性和联盟转型。

定义

组织间学习表示旨在促进从研发联盟合作伙伴那里转移知识的流程的程度。

项目

• 我们有能力从我们的研发联盟合作伙伴那里学习。
• 我们拥有从研发联盟合作伙伴那里吸收新知识的管理能力。
• 我们拥有充分的流程来分析从我们的研发联盟合作伙伴那里获得的信息。
• 我们能够成功地将我们现有的知识与从研发联盟合作伙伴那里获得的新信息相结合。

来源

• Schilke/Goerzen (2010)：联盟管理能力：对结构及其测量的调查，第 36 卷，第 5 期，第 1192-1219 页。

评论

鉴于使用了 7 分制量表（1 到 7），因此 4 将是理想的平均值，观察到的平均值介于 4.65 和 5.13 之间，因此相当高。因此，可以修改项目措辞（例如，“我们总是拥有能力”而不是“我们拥有能力”）。

相关量表

• 基于合作的学习