管理量表手册/战略匹配

战略匹配 (alpha = 0.88)

描述

为了测量该结构，作者依赖于 Harrigan (1988)、Kale 等人 (2000) 和 Parkhe (1991) 之前使用的量表项目。

定义

战略匹配关系到合作伙伴互补资源的优点、兼容的业务和一致的战略目标等方面的协调 (Das & Teng, 1997; Harrigan, 1988; Kale, Singh, & Perlmutter, 2000; Parkhe, 1991)。

项目

在这个联盟中，公司和合作伙伴

• 对联盟的价值主张有共同的理解。 (0.80)
• 目标一致。 (0.79)
• 在类似的细分市场中运营 (例如，针对相同的客户)。 (0.64)
• 拥有兼容的技术、平台和/或产品，可以协同工作。 (0.75)
• 拥有互补的技能和能力，可以共同创造更多价值。 (0.83)
• 拥有与彼此的技术、平台和/或产品兼容的专业知识。 (0.71)
• 对行业趋势有类似的愿景 (例如，主导平台、新兴技术的潜力、新兴市场)。 (0.77)

来源

• Lavie 等人 (2012)：组织差异、关系机制和联盟绩效。战略管理杂志，第 33 卷，第 13 号，第 1453-1479 页

评论

项目 4 和 7 可能与运营匹配而不是战略匹配有关。