管理量表手册/恳求

恳求 (alpha = 0.86)

项目

• 表现得好像你比实际知道的少，这样人们才会帮助你。
• 通过在某些方面显得需要帮助来试图获得别人的帮助或同情。
• 假装不明白某些事情，以便获得别人的帮助。
• 表现得好像你需要帮助，这样人们才会帮助你。
• 假装你知道的比实际少的，这样你就可以避免一个不愉快的任务。

来源

• Bolino/Turnley (1999): 测量组织中的印象管理：基于琼斯和皮特曼分类法的量表开发. 组织研究方法，第 2 卷，第 2 期，第 187-206 页。