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培训最佳实践/作者

来自维基教科书,开放的书籍,面向开放的世界
  • Sal Barreca产品实施副总监大哥哥大姐姐:Sal 负责所有技术产品培训和实施。
  • Joe Training产品实施副总监大哥哥大姐姐:Sal 负责所有技术产品培训和实施。
  • Aleata Madison销售与市场营销经理,培训和传播快递处方:Aleata 为快递处方提供在线学习,并且最近参加了 2007 年 10 月在犹他州盐湖城举行的培训 2007 大会。
  • Beth Jones培训协调员,杰斐逊县公共图书馆[1]:Beth 负责图书馆系统的所有课堂和在线培训。
  • Bill Adams培训和发展总监Whataburger:Bill 负责 Whataburger 的所有培训,从前线的食品服务人员到企业总监的领导力培训。他于 1987 年在大学期间开始在 Whataburger 的烤架上工作。
  • Kathy Adams培训和发展总监亲和健康:来自 2007 年奥兰多培训。Kathy 负责创建和管理所有在线培训。
  • Miguel Caraballo在线学习开发人员佐治亚州劳工部:Miguel 为佐治亚州劳工部提供在线学习,并且最近参加了培训 2007 大会。
  • Bryan Chapman学习策略师布兰登·霍尔研究:Bryan 帮助优化了柯达、本田、联合国儿童基金会、美国国务院、第一银行、思科、IBM 以及许多其他企业学习领导者的企业学习。他拥有犹他州立大学的教学技术硕士学位。
  • Cathy Ciucci路透社培训总监路透社
  • Stephanie Gosteli高级项目助理,凯西家族服务[2]:Stephanie 负责创建课堂和在线学习的课程。
  • Jack Weisenstein北美地区能力经理玛氏公司:Jack 负责在美国和加拿大为商业和供应部门推出全球在线学习工具。他拥有俄亥俄州立大学的学位,并于 2000 年加入玛氏公司。
  • Chris Schmid全球业务经理路博润知识 2 市场:Chris 帮助在一家化工公司内发展培训业务。这种培训业务通过更好地了解产品的益处,帮助路博润的客户更有效地销售润滑产品。
  • Christopher A. Squires人力资源专家IAF:Chris 被任命负责印第安纳州汽车紧固件的 IAF 培训计划。他参加了培训 2007 大会,在那里他学习了许多新想法和概念。
  • Dan Rollins高级课程开发人员安联人寿:Dan 是明尼阿波利斯 MN 的安联人寿保险公司运营培训部门的高级设计师。他与年金新业务运营部门合作开发他们的新员工和持续培训。Dan 最近参加了培训 2007 大会,在那里他参加了 Bryan Chapman 的“维基维基”会议。
  • David Bigham学习与发展经理汇丰银行:David 负责汇丰北美信用卡服务业务部门的所有专业和领导力发展培训。David 带领着一个经验丰富的学习与发展专家团队,他们遍布全国各地。David 于 1990 年在服役多年后,从美国海军以及消防和警察部门加入汇丰银行。
  • Frank Conforti学习布道者Bentley Systems:Frank 是计算机辅助设计书籍的出版作者(例如:INSIDE MicroStation)。他目前参与 Bentley Systems 的 Bentley Institute 培训机构的快速发展。他最近参加了佛罗里达州沃尔特的地方举行的培训 2007 活动。
  • Deborah Conry太平洋地区人力资源总监中游能源公司:Deborah 负责太平洋地区的 人力资源职能,其站点位置从西雅图南部到圣地亚哥,东部到埃尔帕索。
  • Ron Cook, PMP产品开发助理总监波士顿大学企业教育中心:Ron 负责所有项目管理和业务分析师的,课堂和在线培训的设计、开发和维护。
  • Eric Brechner发展卓越总监微软:Eric 帮助微软的开发人员更有效率地生产出更高质量、更具客户价值的软件。
  • Fay Fay Choo商业学院项目经理玛氏公司:发起并项目管理了与埃森哲供应链学院合作的重大在线学习计划,用于玛氏采购和供应链同事。
  • Jaime Stone高级教学设计师,在线学习经理美国在线有限责任公司:Jaime 领导会员服务培训中的在线学习工作组。Jaime 拥有 18 年的培训开发背景,曾在 EDS、Sterling Software、Veritas Software 和美国在线等公司工作。Jaime 在过去 7 年一直从事在线学习工作。
  • Jason A. Smalley技术培训师Bowne & Co., Inc.:Jason 负责为专有软件开发基于 Web 的培训资料、维基、播客以及帮助文件和模拟。
  • Jeff Pankin高级培训顾问麻省理工学院信息服务和技术:Jeff 向麻省理工学院的员工教授技术主题。他教授有关 Outlook、Web 发布的课程,并且正在准备教授有关 Vista 的课程。
  • Jill Leach网络项目经理[3]:受雇于位于康涅狄格州里奇菲尔德的勃林格殷格翰制药公司。
  • John Caputo产品培训经理美国大哥哥大姐姐:John 为全国各地的大哥哥大姐姐机构设计并提供有关专有软件应用程序的培训。
  • Joseph P. O'Malley培训经理圣路易斯健康系统:Joseph 领导信息技术团队,该团队为 9,000 多名员工提供技术培训。
  • Kathryn Cody培训与传播经理,ITS 保罗·盖蒂信托基金会:Kathryn 管理 IT 部门的培训部门,该部门为 1500 名盖蒂员工提供混合学习解决方案。Kathryn 拥有乔治华盛顿大学的教育技术领导力硕士学位和佩珀代因大学的工商管理硕士学位。
  • Linda Helfrich培训执行总监
  • Lori Sobota教育项目经理[4]:Lori 负责管理 ASM 国际的讲座、在线和视频课程。
  • Ken Johnston测试卓越总监微软:Ken Johnston 是微软测试卓越总监。他和他的团队负责通过应用人类绩效技术 (HPT) 来改进微软范围内软件测试工程的人员、流程和实践。在加入工程卓越之前,Ken 管理着许多互联网服务器产品和 MSN 网络服务的测试团队。在 1998 年加入微软之前,他曾担任许多财富 500 强公司的软件顾问,并在国民警卫队担任军官。Johnston 拥有华盛顿大学的工商管理硕士学位。
  • Samir HaqueMicroStation,全球学习内容经理Bentley Systems, Inc.:Samir 负责 MicroStation CAD 软件的所有学习内容。职责包括:管理内容创建者、撰写、编辑和提供内容。Samir 拥有生物学、电气工程和物理学学位。
  • Scott Bybee学习技术经理,Alltel Communications[5]:Scott 负责管理 Alltel 15,000 名员工在线培训的战略和发展技术。
  • Linda Helfrich培训和实施执行总监汤姆森学习:Linda 拥有 20 年的教育出版经验,并且一直在培训和实施内容开发和交付方法中的新技术。她拥有纽约科特兰州立大学的教育硕士学位。
  • Eric Hunter在线学习设计师,eBay, Inc.eBay, Inc.:Eric 负责为 eBay 开发在线学习战略。
  • Lisa Lunt远程学习与品牌培训总监希尔顿酒店集团:Lisa 参加了为期两周的课堂课程,并将课堂时间缩短至 5 天,方法是将演示文稿转换为在线课程、预习和复习。
  • Marlene Fauser学习顾问,沃尔特迪士尼乐园及度假区信息技术沃尔特迪士尼世界:Marlene 最近参加了培训 2007。
  • 玛丽·乔·多拉辛斯基, 学习服务高级总监, 白住宿: 在白住宿服务公司,一家酒店管理公司,她负责监督所有 5000 名小时工和 800 名经理的学习和职业发展,这些员工分布在美国各地 107 家酒店。玛丽·乔撰写了 3 本书:《美国职场家庭指南》、《美国职场移民指南》(英文和西班牙文版)和《培训师培训:面向当今员工的绩效导向培训》。她拥有酒店管理学士学位和传播与创意艺术硕士学位。在加入白住宿服务公司之前,玛丽·乔在普渡大学卡勒梅特校区任教。
  • 马克斯·戈弗雷, 微中心教学设计师, 微中心: 马克斯为微中心开发产品知识和销售培训在线课程。
  • 莱斯·豪尔斯, 威斯康星大学麦迪逊分校高级电子学习顾问, 莱斯正在对此进行实验。
  • 罗宾·梅雷迪斯, 亚利桑那公共服务公司帕洛维德核电站讲师培训师, 罗宾自 2005 年 11 月起担任帕洛维德的讲师。罗宾之前在帕洛维德的 15 年培训经验集中在一般维护领域,特别是在仪器仪表和控制领域。罗宾在 2007 年的培训会议上添加了内容。
  • 迈克尔·麦金尼斯, 波士顿音响公司培训经理, Training On A Shoestring: 出版作者和 MBA 专业人士,拥有超过 15 年的培训管理经验。获得 2006 年和 2003 年“培训 100 强”奖、2002 年“企业电子学习冠军”奖以及 2005 年“副总裁奖”以表彰其在培训部门的转型工作。在多个培训会议、组织和研讨会上发表演讲。详细信息可以在 www.trainingonashoestring.com 上找到。专长是利用新的混合学习模式和在线学习功能,扭转并推进财富 500 强企业的技术和领导力培训职能。
  • 安妮·米勒, 教育和培训经理, 思科鹰公司: 安妮是一个单人培训部门,负责处理公司所有方面的培训和学习。
  • 米歇尔·布拉登, 学习卓越经理, SAP 美国公司: 米歇尔领导一项企业范围的计划,重点是将学习与业务优先事项相一致,以提高人才发展和绩效。
  • 妮可·维克利安特塞夫, 领先网络公司总裁, 领先网络公司: 妮可拥有领先网络公司,是一名培训和发展干预顾问。
  • 尼克·夏洛克, 培训和全球产品支持总监, 拉姆研究公司: 尼克负责拉姆研究公司的技术培训,拉姆研究公司是一家半导体生产设备制造商。
  • 香农·西尔弗索恩·朗, 教学设计师,盖博尔斯住宅, [6]: 香农通过创建完整的 ILT 计划和设计盖博尔斯住宅(位于德克萨斯州)的在线课程,开发学习计划来支持她的整体学习策略。她的团队一直获得学习与发展奖项和荣誉。香农拥有纽约州立大学布鲁克波特分校的公共管理硕士学位和纽约州立大学弗雷多尼亚分校的英语与传播学学士学位。
  • Thiagi, 驻场疯狂科学家, thiagi.com: 我是个白痴。布莱恩·查普曼补充说,不,你不是……远非如此。
  • 雷切尔·艾莉森, 客户经理, 基因泰克公司: 雷切尔为基因泰克瓦卡维尔制造工厂的两个内部组织提供培训和绩效咨询。
  • 蒂姆·克利夫顿, 学习与组织发展总监, 英特尔
  • 蒂姆·麦克卢奇, 教育质量与学习技术经理,通用电气医疗保健临床系统服务,教育服务, [7]: 蒂姆负责设计流程并实施解决方案,以确保为我们的学习受众提供高质量的教育体验。
  • 茱莉亚·兰汉, 培训专家, 夏洛特和梅克伦堡县公共图书馆: 茱莉亚为位于北卡罗来纳州夏洛特的 23 个地点的公共图书馆系统提供员工培训。此页面是在 2007 年培训会议上添加的。
  • 谢丽·范·泰尔, 高级培训经理, 查尔斯·施瓦布公司: 谢丽驻扎在旧金山,负责为运营服务部门开发和提供内容。
  • 珍妮丝·尼滕贝克, 培训和知识管理部主任,首席法律顾问办公室,国土安全部/美国公民及移民服务局, [8]: 珍妮丝负责法律和运营部门的培训和知识管理。
  • 珍妮丝·尼滕贝克, 培训和知识管理部主任,首席法律顾问办公室,国土安全部/美国公民及移民服务局, [9]: 珍妮丝负责法律和运营部门的培训和知识管理。
  • 玛丽恩·韦尔博士, 远程学习助理主任, [10]: 玛丽恩·韦尔帮助优化了佛罗里达州棕榈滩县学区以及许多其他企业学习机构的企业学习。她拥有诺瓦大学的计算机科学/教育硕士学位,佛罗里达大西洋大学的 K-12 教育领导专家学位,以及成人和社区教育教育领导博士学位。
  • 贝基·韦德迈尔, 组织发展与学习副总裁, [11]: .
  • 丹尼·瑞安讲师,发光学院能源未来控股公司,德克萨斯州泰勒
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