管理量表手册/平衡处理

平衡处理 (alpha = 0.81)

描述

量表针对真实领导力的四个维度进行开发和验证：自我意识，关系透明度，内化道德视角，平衡处理。

定义

作者将真实领导力定义为“一种领导行为模式，它利用并促进积极的心理能力和积极的道德氛围，以培养领导者对自我意识、内化道德视角、信息平衡处理和关系透明度的提升，并与追随者共同努力，促进积极的自我发展”。

平衡处理指的是“领导者在做出决定之前会客观地分析所有相关数据”。

条目

• 征求挑战其深信的观点。
• 在得出结论之前仔细倾听不同的观点。

作者只报告了该量表的两个示例条目。

来源

• Walumbwa 等人（2008 年）：真实领导力：基于理论的度量方法的开发和验证？管理杂志，第 34 卷，第 1 期，第 89-126 页

相关量表

• 自我意识
• 关系透明度
• 内化道德视角