一项新的马基雅维利主义测量方法,即马基雅维利主义人格量表 (MPS),是在两项研究中开发和验证的。马基雅维利主义被认为是个人不信任他人的倾向,参与非道德操纵,寻求控制他人,以及为自己寻求地位。研究 1 开发并测试了量表的因素结构,而研究 2 提供了 MPS 的收敛效度、发散效度和效标效度的证据。这些研究的结果支持了 MPS 的先验因素结构,并表明它可以有效地预测诸如工作满意度、任务绩效和反生产性工作行为等结果。
地位渴望被定义为积累外部成功指标的愿望。
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