管理量表手册/信息解读

信息解读 (alpha = 0.80)

描述

使用系统而彻底的方法论技术开发了一种工具，用于测试、衡量和验证组织学习的子过程。确定并验证了五个独立但相互关联的子过程：信息获取、信息分发、信息解读、信息整合和组织记忆。

定义

信息解读是组织对获取和传播的新信息进行理解的过程。

条目

• 我们的员工作为个人，在获得新的相关信息时，准备重新思考决策。(0.65)
• 我们的员工寻求深入理解问题和概念。(0.46)
• 我们的员工毫不犹豫地质疑他们不理解的事情。(0.65)
• 我们的员工作为个人，不仅想知道做什么，还想知道为什么要做。(0.78)

来源

• Flores 等人 (2012)：组织学习：子过程识别、结构验证和文化先决条件的实证检验。管理学杂志，第 38 卷，第 2 期，第 640-667 页。

评论

第二个条目的载荷过低。可以对该条目进行重新措辞。

相关量表

• 信息获取
• 信息分发
• 信息整合
• 组织记忆