管理量表手册/程序正义

程序正义 (alpha = 0.86/0.90)

描述

组织正义的四个维度用 Colquitt (2001) 开发和验证的量表测量：程序性、分配性、人际 和 信息正义。该量表范围从 1（在很小的程度上）到 5（在很大程度上）。

定义

组织正义指的是对决策和资源分配环境中公平性的感知。

程序正义指的是对决策程序的公平性感知。

项目

• 您是否能够在这些程序中表达您的观点？
• 您是否能够影响这些程序得出的决定？
• 这些程序是否被一致地应用？
• 这些程序是否没有偏见？
• 这些程序是否基于准确的信息？
• 您是否能够对这些程序得出的决定提出上诉？
• 这些程序是否维护了道德和伦理标准？

来源

• Colquitt/Rodell (2011)：正义、信任和信赖：整合三种理论视角的纵向分析。管理学期刊，第 54 卷，第 6 期，第 1183-1206 页

相关量表

• 分配正义
• 信息正义
• 人际正义