管理量表手册/社会意识
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开发并验证了反馈取向的多维衡量标准。该反馈取向量表 (FOS) 是通过两项试点研究和两项重点研究开发和完善的。在这些研究中，人们发现了对四维 FOS 量表的实质性支持。这四个维度是效用、问责制、社会意识和反馈自我效能。研究 1 发现了对该量表的可靠性和有效性的实质性支持。研究 2 为结果的推广到现场样本提供了支持，其中五项重新测试的六个假设得到了支持。
反馈取向被定义为个人对反馈的总体接受度。
社会意识被定义为个人利用反馈来了解他人对自己看法并对这些看法敏感的倾向。
使用从强烈不同意到强烈同意的 5 分制量表管理这些项目。
- 我试图了解其他人对我的看法。
- 通过反馈，我更加了解人们对我的看法。
- 反馈帮助我管理我对其他人的印象。
- 反馈让我知道别人如何看待我。
- 我依靠反馈来帮助我留下好印象。