管理量表手册/情感

情感

描述

该量表旨在测量领导-成员交换（LMX）。因此，开发并验证了一种多维测量方法。对 302 名在校工作的学生进行项目分析，随后使用来自两个组织的 249 名员工进行结构和效标相关验证，得出了一种多维 LMX 量表。结果支持 Dienesch 和 Liden（1986）所确定的情感、忠诚度和贡献度维度，以及第四个维度，专业尊重。以下项目取自 LMX 的情感维度。

项目

• 我非常喜欢我的主管这个人。
• 我的主管是那种人，人们会希望他成为朋友。
• 和我的主管一起工作很有趣。

来源

• Liden/Maslyn (1998): 领导-成员交换的多维性：通过量表开发进行的经验评估。《管理学杂志》，第 24 卷，第 1 期，第 43-72 页。

相关量表

• 领导-成员交换