管理量表手册/性别平等

性别平等 (CR = 0.75)

描述

霍夫斯泰德的五种文化因素被重新概念化为十种个人文化取向：独立性、相互依赖性、权力、社会不平等、男性气质、性别平等、风险规避、歧义不耐受、传统和谨慎。一个新的 40 项量表被开发出来以衡量这些个人文化取向。大量的努力投入到确保新量表的效度、信度和跨文化测量等效性。

定义

性别平等是指人们在多大程度上认为男性和女性在社会角色、能力、权利和责任方面是平等的。

项目

• 男人有时情绪化是可以的。(0.78)
• 男人不必成为家庭唯一的经济支柱。(0.75)
• 男人可以和女人一样有爱心。(0.73)
• 女人可以和男人一样有雄心壮志。(0.72)

来源

• Sharma (2010): 测量个人文化取向：量表开发和验证。营销科学研究院期刊，第 38 卷，第 6 期，第 787-806 页