管理量表手册/相互依存

相互依存 (CR = 0.78)

描述

霍夫斯泰德的五种文化因素被重新概念化为十种个人文化取向：独立性、相互依存、权力、社会不平等、男性气质、性别平等、风险规避、歧义不耐受、传统和谨慎。为了衡量这些个人文化取向，开发了一种新的 40 项量表。投入了大量精力来确保新量表的有效性、可靠性和跨文化测量等效性。

定义

相互依存被定义为一种个人文化取向，与作为一或多个内部群体的一部分、强烈的群体认同、归属感、对他人依赖、重视群体目标而不是个人目标以及集体成就有关。

项目

• 我关心群体成员的福祉。(0.77)
• 与群体成员合作让我感到愉快。(0.75)
• 无论付出多少，照顾我的家人是我的责任。(0.72)
• 即使意见不合，家人也应该团结一致。(0.69)

来源

• Sharma (2010): 衡量个人文化取向：量表开发和验证。市场营销科学学院学报，第 38 卷，第 6 期，第 787–806 页