管理量表手册/社会不平等

社会不平等 (CR = 0.76)

描述

霍夫斯泰德的五种文化因素被重新概念化为十种个人文化取向：独立性，相互依赖性，权力，社会不平等，男性气质，性别平等，风险规避，模糊不耐受，传统，以及谨慎。一个新的 40 项量表被开发出来，用来衡量这些个人文化取向。人们付出了很多努力来确保新量表的有效性、可靠性和跨文化测量等值性。

定义

社会不平等代表了社会中人与人之间不平等的程度，个人将其视为正常。

条目

• 一个人的社会地位反映了他在社会中的位置。(0.78)
• 每个人都知道自己在社会中的正确位置很重要。(0.75)
• 很难与社会地位与我不同的人互动。(0.73)
• 对不同的人进行不平等的待遇对我来说是一种可以接受的生活方式。(0.69)

来源

• Sharma (2010): 衡量个人文化取向：量表开发与验证。营销科学学会杂志，第 38 卷，第 6 期，第 787-806 页