管理量表手册/盈利能力
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作者测试了组织绩效三个维度的指标的建构效度,这是一个战略管理中的基本概念。通过对信度、收敛效度、区分效度和效标效度的检验,以及其他分析,作者发现了四个而不是三个组织绩效维度:流动性、盈利能力、增长、股票市场表现。
- 每位员工的回报 (0.791)
- 销售利润率 (0.687)
- 资产回报率 (0.748)
作者做了很多工作来确保其量表的信度和效度。Richard 等人已经进行了相关研究:Richard 等人 (2009):测量组织绩效:走向方法学的最佳实践。管理杂志,第 35 卷,第 5 期,第 718-804 页。