领导力未来

目录

1. 前言
2. 介绍
3. 未来工作中的员工留任
4. 未来工作中的参与策略
5. 混合团队
6. 缓解静默辞职
7. 工作重塑
8. 大辞职
9. 求职者市场的薪酬公平
10. 32 小时工作制
11. 组织中的人工智能
12. 跨文化沟通和领导全球团队
13. 领导回旋镖员工
14. 了解深度伪造的本质
15. 下一代员工