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管理量表手册/员工参与

来自维基教科书,开放的书籍,为开放的世界

员工参与 (alpha > 0.7; 复合可靠性 = 0.83; 平均方差提取 = 0.50)

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该研究朝着阐明精益生产的概念迈出了一步,并开发和验证了精益生产的多维量表。精益系统的 10 个不同维度是 持续流客户参与,员工参与,供应商的 JIT 交货拉动准备时间缩短统计过程控制供应商开发供应商反馈,以及 总生产/预防性维护

精益生产是一个综合的社会技术体系,其主要目标是通过同时减少或最小化供应商、客户和内部变异来消除浪费。精益生产的这一维度是关于员工在解决问题中的作用,以及他们的跨职能特征。

请说明贵厂以下每项实践的实施程度。(1) 未实施;(2) 实施很少;(3) 有些实施;(4) 大量实施;(5) 完全实施。

  • 车间员工是解决问题团队的关键
  • 车间员工推动建议方案
  • 车间员工领导产品/流程改进工作
  • 车间员工接受跨职能培训
  • Shah/Ward (2007): "定义和开发精益生产测量指标"。运营管理杂志,第 25 卷,第 4 期,第 785-805 页,doi:10.1016/j.jom.2007.01.019
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员工参与 (alpha = 0.79)

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通过对文献的详细分析,确定了综合质量管理战略的 12 个构成要素:高层管理承诺客户关注供应商质量管理设计质量管理标杆管理SPC 的使用内部质量信息的运用员工赋权,员工参与,员工培训产品质量,以及 供应商绩效。使用对 371 家制造企业的调查,然后对这些构成要素进行了实证检验和验证。为此,使用了验证性因素分析方法。

  • 经常使用跨职能团队。
  • 所有员工的建议都会被评估。
  • 大多数员工的建议都会被实施。
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